城市社區(qū)建設(shè)調(diào)研報告(參考版)
2024-09-28 22:50本頁面
【正文】 擬參照省委、省政府《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》（晉發(fā)〔2012〕）15號）文件，以縣委、縣政府名義出臺我縣《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施方案》，在相關(guān)會議上研究后貫徹落實?？h環(huán)衛(wèi)隊可只負責(zé)縣城主干道路的環(huán)境衛(wèi)生，各社區(qū)成立衛(wèi)生保潔隊伍（環(huán)衛(wèi)隊也可移交環(huán)衛(wèi)工人由社區(qū)管理），負責(zé)轄區(qū)內(nèi)小街小巷的環(huán)境衛(wèi)生，保潔費用參照農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，衛(wèi)生費按照“誰清潔誰受益”的原則收取，形成XX縣區(qū)小街小巷日常保潔工作機制，徹底解決XX縣區(qū)小街小巷“臟、亂、差”的問題，有效提升城市形象。三是大力改善環(huán)境衛(wèi)生。二是強化對物業(yè)的監(jiān)督。建立“政府投入、社會支持、多渠道籌集資金”的社區(qū)經(jīng)費投入機制，必要的辦公經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，按各社區(qū)居民戶數(shù)或人口基數(shù)撥付?？h編辦要根據(jù)上級政策和近五年來我縣社區(qū)運行的實際情況，明確社區(qū)及各居委會職能。按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌解決社區(qū)干部基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療等“五險一金”，適時增加正式工作人員編制，解除社區(qū)干部的后顧之憂，激發(fā)工作熱情，做到工資待遇穩(wěn)定、工作人員穩(wěn)定。將社區(qū)干部工資津貼納入財政預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于上年度全縣社會平均工資水平，逐步提高將社區(qū)干部工資待遇，形成工資正常調(diào)整機制。四是逐步將城市社區(qū)服務(wù)管理覆蓋到xx區(qū)居民，可以采取氣象路社區(qū)代管學(xué)府城、學(xué)府康城小區(qū)的方式，由相臨近的社區(qū)代管xx區(qū)居民小區(qū)，待xx區(qū)居民達到一定規(guī)模時適時成立xx區(qū)社區(qū)。通過公開招考、招聘等方式，錄用一批素質(zhì)高、能力強的社區(qū)工作人員。一是加強組織建設(shè)，擬設(shè)立社區(qū)辦黨委，有效發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；各
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