城管作風(fēng)改進暨規(guī)范化建設(shè)實施意見(參考版)
2024-09-28 22:43本頁面
【正文】 各單位都要確定專門聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息整理和上報工作，宣傳典型，比學(xué)趕超，不斷推進活動深入開展。 （四）加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮制度監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督的作用，對活動情況進行全方位、經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查；要將各單位開展“作風(fēng)改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動情況納入單位年度考核重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評。結(jié)合工作實際，不斷探索干部作風(fēng)和素質(zhì)建設(shè)的新路子，通過全系統(tǒng)上下的共同努力，切實解決城市管理工作中與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)，群眾長期關(guān)注、基層反映強烈，矛盾相對突出的熱點問題，確?！白黠L(fēng)改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動取得實效。 （二）著眼創(chuàng)新，注重實效。成立“作風(fēng)改進暨規(guī)范化建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，具體負(fù)責(zé)制定方案、宣傳發(fā)動、督促檢查和總結(jié)評比等工作。組織11月份集中觀摩學(xué)習(xí)，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，提煉成果。 （三）總結(jié)提升階段（11月1日至12月31日）。結(jié)合全局季度督察，對局屬各單位、機關(guān)各科室各項工作進行全面考核，抓好典型示范，對正反兩方面的典型進行通報，促進各項工作的全面落實。認(rèn)真落實整改方案，注重制度建設(shè)，切實解決業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。通過開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家談”和“我承諾、我服務(wù)”等活動，建立更加規(guī)范的意見收集平臺，同時，以活動為載體，進一步明確責(zé)任，提高效率，推動工作落實。成立組織機構(gòu)，制定實施方案，進行動員部署，并按照市作風(fēng)改進年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，及時上報各類材料。 三、組織實施 活動從2013年3月份開始，12月份結(jié)束。通過對目標(biāo)管理的
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