地稅局機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議致辭稿(參考版)
2024-09-28 22:42本頁(yè)面
【正文】 第17頁(yè) 共17頁(yè)。在改革過(guò)程中，無(wú)論是挑戰(zhàn)還是機(jī)遇，我們都要勇敢地面對(duì)、積極地應(yīng)對(duì)；無(wú)論是壓力還是動(dòng)力，我們都要奮力地承擔(dān)、主動(dòng)地承接。 同志們，改革是發(fā)展的動(dòng)力。機(jī)構(gòu)改革期間，任何單位或部門(mén)、任何人都不得以機(jī)構(gòu)改革為借口，影響日常工作的正常開(kāi)展。機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，要妥善處理好機(jī)構(gòu)改革和日常工作的關(guān)系，通過(guò)科學(xué)合理的組織安排和嚴(yán)格規(guī)定的紀(jì)律約束，確保機(jī)構(gòu)改革不對(duì)日常工作造成影響，使機(jī)構(gòu)改革與日常工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)干部選拔任用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、人員定崗和輪崗交流等工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，做好機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中人、財(cái)、物交接的監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)糾正。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的工作原則，增強(qiáng)工作的透明度和執(zhí)行力。 （五）要嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律。各單位主要負(fù)責(zé)同志更要注意把握大局，積極穩(wěn)妥地處理好改革中遇到的各種問(wèn)題，積極化解出現(xiàn)的矛盾，引導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，確保機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)。這就要求我們一定要把思想政治工作貫穿于機(jī)構(gòu)改革的始終。 （四）要加強(qiáng)思想政治工作。少數(shù)同志更不要去“找”（即找關(guān)系），不要去“攀”（即攀比），不要去“怨”（即埋怨組織、埋怨領(lǐng)導(dǎo)、埋怨同事）。在機(jī)構(gòu)改革和崗位調(diào)整中，領(lǐng)導(dǎo)、黨員和機(jī)關(guān)干部要帶頭講紀(jì)律、做表率，系統(tǒng)內(nèi)每一名同志都要自覺(jué)地遵紀(jì)守規(guī)，不強(qiáng)調(diào)客觀困難，不張口討價(jià)還價(jià)，要無(wú)條件地服從組織安排和工作需要。加強(qiáng)紀(jì)律性，改革無(wú)不勝。機(jī)構(gòu)改革和人事調(diào)整中，同志之間要互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上確保改革順利進(jìn)行，用改革的成果促進(jìn)全系統(tǒng)走向新的團(tuán)結(jié)，確保上下和順、系統(tǒng)和諧。三要從講團(tuán)結(jié)的高度接受考驗(yàn)，服從組織安排和工作需要。只有每個(gè)人扮演好自己的角色，才能唱好稅收發(fā)展的大戲。服務(wù)發(fā)展是地稅工作的要?jiǎng)?wù)和主線(xiàn)，每位地稅工作人員都是服務(wù)發(fā)展的生力軍。作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，講政治是我們所應(yīng)當(dāng)具備的最基本素質(zhì)。一要從講政治的高度接受考驗(yàn)，服從組織安排和工作需要。機(jī)構(gòu)改革中，從優(yōu)化結(jié)構(gòu)、整合資源、改善環(huán)境的需要出發(fā)，一些同志的職務(wù)和崗位將發(fā)生變動(dòng)，但由于政策的限制，更多的同志可能還要繼續(xù)在原來(lái)的崗位上工作。在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革方案和市局黨組的安排部署加以落實(shí)，做到操作有序、執(zhí)行有力、落實(shí)有效，確保機(jī)構(gòu)、編制、人員的科學(xué)性和合理性，確保干部選拔任用和人員定崗工作的順利進(jìn)行。要以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極穩(wěn)妥地做好機(jī)構(gòu)改革各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)涉及改革的重點(diǎn)事項(xiàng)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，高度自覺(jué)地堅(jiān)持民主集中制原則，多聽(tīng)意見(jiàn)，多做溝通，多加協(xié)調(diào)，努力使大家對(duì)改革的決策、執(zhí)行和結(jié)果做到心順氣暢、心悅誠(chéng)服。懂團(tuán)結(jié)是大境界，求團(tuán)結(jié)是高風(fēng)格，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。各單位一是要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局機(jī)構(gòu)改革的部署和要求上來(lái)，做到服從大局、服務(wù)大局、嚴(yán)肅紀(jì)律、令行禁止。各縣局也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的機(jī)構(gòu)改革工作，各縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、第一責(zé)任人。 （一）要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。如何通過(guò)機(jī)構(gòu)改革建立起“權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力”的管理體制，省局和市委、市政府對(duì)我們寄予厚望，廣大地稅干部職工和納稅人對(duì)我們充滿(mǎn)期待。我在這里代表市局黨組鄭重表態(tài)：除正常工作指導(dǎo)外，市局同志對(duì)縣局的機(jī)構(gòu)改革特別是人事問(wèn)題不干涉、不刁難、不說(shuō)情。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。三是在機(jī)構(gòu)改革人事變動(dòng)中，市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要樹(shù)立高度的政治責(zé)任感，以黨的利益為上，以大局利益為重，以群眾利益為主，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，維護(hù)整體利益，注重個(gè)人形象，做組織放心、群眾滿(mǎn)意、自己愉快的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要堅(jiān)持講政治、講黨性、講大局，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，任人唯賢，公平公正，不徇私情，公正地對(duì)待每一位同志，公平地處理每一件事情，一把尺衡量，一碗水端平。在這次機(jī)構(gòu)改革中，一定要把這些制度、措施、要求落實(shí)執(zhí)行到位，加強(qiáng)自律，加強(qiáng)監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 （五）完善干部選任工作監(jiān)督檢查。要本著有利于滿(mǎn)足工作需要、有利于優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、有利于發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處的思路，優(yōu)化
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