地稅局工作計劃通用版(參考版)
2024-09-28 22:41本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。重點是加強對硬件設(shè)備的使用維護培訓和新版軟件的應(yīng)用維護培訓。充實完善我局《計算機管理辦法》，用各種先進的手段、嚴格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。對不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時淘汰更新。二要對省局新補充征管軟件的功能及時學習培訓，發(fā)揮軟件的強大功能。 八、努力推進信息化建設(shè)進程，為全年各項目標的實現(xiàn)提供強有力的支持 信息化是新時期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強對黨員的管理和考核，有效促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強黨建工作的透明度；認真落實各項黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團教活動。通過“三個機制”建立、完善和落實，充分調(diào)動起全局干部的主觀能動作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上、能打硬仗的干部隊伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個強有力的人才資源保障。 四是建立和完善“三個機制”，進一步深化人事制度改革。200x年行風評議競爭會更加激烈，因此我們要做到早動手、早謀劃、主動出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。從而使我局的干部隊伍更加純潔。通過“一站兩刊”（開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀防線》期刊）及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。區(qū)局要制定出周密細致的學習計劃，在學習培訓上要做到“三實”，即學習計劃要落實，學習過程要堅實，學習效果要扎實。同時，抓好全體干部的學習、培訓工作。因此，200x年，在完成好工作任務(wù)的同時，我們要把主要精力集中到學習上來。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟學“木筒”原理，組織學習的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)辦公機制科學化的排頭兵。200x年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個難得的機遇，我們一定要把握好這個機遇，按照機關(guān)工作“五個規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細則》的要求，進一步加大軟、硬件建設(shè)。嚴格落實執(zhí)法檢查制度，
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