地方計生服務經驗交流(參考版)
2024-09-28 22:36本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 三是催促落實到位。 二是宣傳發(fā)起到位。在縣級指導干局部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的根底上，縣計生委班子成員執(zhí)行分片包鄉(xiāng)，責任到人，每周一召開例會，專題研討計生任務，把任務中發(fā)現的問題實時向縣委、縣當局首要指導、分擔指導報告請示。按期組織專人對計生檔案進行審核和整頓，進一步標準計生檔案材料，確保計生檔案材料的治理和寄存實時、標準。為順應計生技能效勞要求，縣計生委在展開技能效勞人員崗亭練兵運動根底上，還常常組織營業(yè)主干到上級計生部分和醫(yī)療衛(wèi)生部分進修進修，實時把握進步前輩技能，豐厚計生技能效勞內容，進步效勞條理，為廣闊育齡婦女供應更優(yōu)質的效勞。在此根底上，對計生專職干部半年一審核，一年一評選，依照“能者上，庸者下”的準則，實時解職不稱職的計生干部，實在把優(yōu)異人才充分到計生步隊中來。起首是強化計生干部治理。擴展育齡群眾的需求查詢，依據群眾志愿積極展開計生效
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