地稅局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管年度總結(jié)_(參考版)
2024-09-28 22:35本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。我們希望省局加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，并積極向有關(guān)部門建議，會(huì)同研究和制定地稅部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施細(xì)則及有關(guān)管理辦法。 （三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （二）、信息管理方面。建立完善的社會(huì)保障體系是“關(guān)乎國運(yùn)，惠及子孫”的大事，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會(huì)的支持和理解，因此，需要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會(huì)的參保意識(shí)。針對上述存在的問題，提出進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的建議。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結(jié)；社保政策、管理透明度差，相當(dāng)一部分人對社會(huì)保險(xiǎn)政策不了解，即使是參保職工也因個(gè)人賬戶管理不到位而對自己養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況無法查詢，不能及時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益；社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門未能實(shí)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復(fù)勞動(dòng)工作量大，增加了征收管理成本。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強(qiáng)，影響了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的深入開展。一是到目前為止，我國社會(huì)保險(xiǎn)法尚未出臺(tái)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作主要依據(jù)是國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及《XX省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定，省地稅局、省人事勞動(dòng)保障局、省財(cái)政廳和人民銀行均未出臺(tái)具體實(shí)施辦法?，F(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和催繳，社保部門則負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定，因此繳費(fèi)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)時(shí)需先到社保部門進(jìn)行申報(bào)并通過審核，再到地稅部門辦理繳費(fèi)，如遇到申報(bào)資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時(shí)，繳費(fèi)人則要到社保部門進(jìn)行繳費(fèi)資料重審，從而造成多次往返于兩個(gè)部門之間進(jìn)行核對，給繳費(fèi)者帶來不便。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收與地方稅征收的運(yùn)作模式相差較大，管理手段不能滿足實(shí)際工作的需要。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。目前，有些部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人對依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)，在地稅機(jī)關(guān)依法征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)不予配合，存在應(yīng)付甚至推諉的態(tài)度，對推選參保對象和宣傳發(fā)動(dòng)以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費(fèi)的積極性，導(dǎo)致不少參保對象拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二是某些企業(yè)的業(yè)主對依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要性還缺乏認(rèn)識(shí)，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，剝奪了企業(yè)雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)的正當(dāng)權(quán)利；三是由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營業(yè)主反映經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，認(rèn)為難以保證長期有能力繳費(fèi)，因此心存顧慮，對繳費(fèi)的積極性不高；四是廣大社會(huì)群眾對參加社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來工的參保意識(shí)還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會(huì)弱勢群體，個(gè)人的收入水平偏低，加之對參保的利益認(rèn)識(shí)不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而不愿意參保。 （更多精彩文章來自“秘書不求人”） 三、存在的問題 通過幾年的實(shí)踐，地稅部門征收
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