地方稅務(wù)局工作匯報(參考版)
2024-09-28 22:31本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。（監(jiān)察室負責） 九、努力為基層辦好事實事 （二十五）集中精力、財力、物力為基層、為征管、為干部職工辦10件實事。強化信訪處理，加大案件查辦工作力度，嚴肅查處稅務(wù)干部違反廉潔自律、以權(quán)謀私的行為。推進廉政文化建設(shè)，打造具有廣西地稅特色的廉政文化品牌。突出構(gòu)建懲防體系主線，加強六個配套機制的工作，形成全區(qū)地稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系。要加強組織領(lǐng)導，成立活動機構(gòu)，制定周密的活動實施方案，確?；顒尤〉脤嵭?。（基層教育處牽頭，機關(guān)黨委、機關(guān)工會、團工委、婦委會、老干辦、注稅中心、國際稅收研究會負責） （二十三）切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。加強工、青、婦等群團組織建設(shè)，重視老干部工作，促進機關(guān)和諧。深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以稅務(wù)文化建設(shè)為抓手，推動思想政治工作深入開展。繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部更新知識培訓、任職培訓和崗位業(yè)務(wù)技能培訓，把干部教育培訓的普遍性要求與特殊需要結(jié)合起來，增強教育培訓的針對性和實效性。（績效辦牽頭，人事處、監(jiān)察室配合） （二十一）強化干部教育培訓。（人事處負責） （二十九）完善激勵約束機制。優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導班子的整體合力。（學習實踐活動辦公室、機關(guān)黨委負責） （二十九）繼續(xù)深化干部人事制度改革。（征收管理處負責） 七、切實加強隊伍建設(shè) （二十八）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。推行稅負預警指標同步分析，確定國、地稅共同的稅負警戒線指標。（征收管理處負責） （二十七）積極探索國、地稅聯(lián)合辦稅新模式。（征收管理處負責） （二十六）積極開展納稅信用等級評定。加大辦稅服務(wù)廳特別是中心XX縣區(qū)辦稅服務(wù)廳建設(shè)力度，營造便捷、舒適的辦稅環(huán)境。完善各級辦稅服務(wù)廳咨詢服務(wù)窗口建設(shè)，鼓勵各級辦稅服務(wù)廳因地制宜設(shè)立納稅咨詢自助服務(wù)區(qū)，建立疑難問題登記備案制度。（征收管理處牽頭，相關(guān)部門配合） （二十四）加強納稅咨詢服務(wù)。大力推進申報納稅方式多元化，完善相關(guān)配套措施。全面落實國家稅務(wù)總局“兩個減負”要求，進一步規(guī)范行政審批事項，簡化涉稅辦稅程序，簡并納稅資料報表。積極拓寬資金籌措渠道，為信息化建設(shè)提供保障。搭建起層次清晰、責任明確的信息化建設(shè)組織架構(gòu)，明確技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門的職責，實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)保障的統(tǒng)一。健全各類風險應(yīng)急預案，加強信息安全教育，增強干部安全防范意識，提高安全事件應(yīng)對和防范能力。實施全區(qū)地稅系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)物理隔離工程，完善運行維護管理體制，明確各級運行維護職責，確保全區(qū)地稅信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定。加快決策支持系統(tǒng)的建設(shè)，完成以征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)為基礎(chǔ)的統(tǒng)計查詢功能的開發(fā)和應(yīng)用工作。在對《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》進行完善及完成試點的基礎(chǔ)上，全面推廣應(yīng)用行政審批大集中系統(tǒng)。完善稅控機前、后臺管理系統(tǒng)及開發(fā)與《廣西地稅信息系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)接口。以市地稅局數(shù)據(jù)集中為基礎(chǔ)，開展《廣西地稅信息系統(tǒng)》數(shù)據(jù)自治區(qū)地稅局集中工作。（計算機信息管理中心牽頭，征收管理處、計劃統(tǒng)計處配合） （二十）做好相關(guān)系統(tǒng)軟件的開發(fā)、拓展、深化和應(yīng)用工作。對《廣西地稅信息系統(tǒng)》中的功能模塊進行整合，強化稅收會統(tǒng)核算，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加快機房工程、后備發(fā)電和局域網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施工程建設(shè)。嚴格按照金稅工程（*期）的軟、硬件標準，有重點、有步驟地做好金稅工程（*期）的試點和實施工作。 五、加快信息化建設(shè)步伐 （十八）做好金稅工程（*期）基礎(chǔ)工作。認真落實信訪工作責任制，切實加強信訪工作（辦公室、監(jiān)察室負責）。加強
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