發(fā)展開放型經(jīng)濟工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 22:11本頁面
【正文】 建立能上能下、有獎有罰的用人制度，激發(fā)調(diào)動干部職工的積極性和主動性。二是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)造分工明確、團結(jié)協(xié)作的干事氛圍，增強集體榮譽感和工作責(zé)任感，增強工作執(zhí)行力。聘請專業(yè)人士講授政策、時事和業(yè)務(wù)知識。堅持以自學(xué)為主，引導(dǎo)干部樹立自覺學(xué)、我要學(xué)的意識。加強部門間的協(xié)同配合，克服推諉扯皮現(xiàn)象，形成易事快辦、難事合辦、特事特辦的快速辦事機制，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。 優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。采取大手筆規(guī)劃、超前投入、滾動開發(fā)、配套跟進的策略和先拉框架后填空，大配套一步到位，小配套圍繞項目集中進行的模式，重點加快推進武廣XX縣區(qū)、長沖片
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