【正文】 以高度的責任感全心全意為口岸邊貿(mào)服務，過貨中出現(xiàn)的所有問題，按照地區(qū)紀檢委的要求對口岸邊貿(mào)進行調(diào)研并形成調(diào)研報告。 開關經(jīng)費使用公開透明。 xx年1——10月份完成了業(yè)務科工作職責分解工作，在黨風廉政建設方面以身作則?？诎禭X縣區(qū)超前打造了報關報檢、畜產(chǎn)品熏蒸、保稅倉庫等過貨功能平臺，超前打造了口岸文化、生活平臺。 樹立超前意識。 xx年引導口岸各部門，弱化行政管理強化企業(yè)內(nèi)部管理。邊檢在口岸先后開展愛民固邊、邊檢品牌服務推介等活動，帶頭增強查驗的服務意識。預計全年實現(xiàn)進出口貨物總量154萬噸，較同期增長%，預計全年實現(xiàn)進出口貨物總值億元，較同期減少34%。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了海關法、檢驗檢疫條例和口岸相關的各種法律政策。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，一年來，共寫心得體會、學習筆記累計3000余字?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下： 加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。 謝謝大家。 最后，我將以這次述職評議為契機，深入地反思自己的工作和思想，真誠地聽取領導和同志們的批評和意見，并在今后實際工作中認真加以改進，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，切實履行好崗位職責，為分公司整體工作盡自己應盡的力量。 。 ，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。具體想法如下： ，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。 xx年市場競爭將異常激烈。 工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。 工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導意見，把“四費”（薪金，業(yè)務活動費，通訊費，交通費）與績效掛鉤，將量、利、費、基礎管理、客戶開發(fā)維護、日行動管理等定量和定性指標考核有機結(jié)合起來，實事求是，逐筆審批，按照經(jīng)營指標管理指標對客戶經(jīng)理進行考核，充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用，提高了員工工作的積極性。通過嚴格賒銷審批程序，調(diào)整了客戶賒銷周期，降低了過程賒銷量，完善了應收賬款預警制度，較好地將月度外部債權考核余額均控制在指標之內(nèi)，年末外部債權余額為零。適時實行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。 （4）進一步加強客戶服務意識，努力提高客戶維護質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。06年區(qū)外輻射半徑最遠達200公里。 （2）面對06年客戶消費轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導的基礎上，靈活運用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動局面，力爭達到量利最大化，逐步增加了市場控制力。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實行梯度定價、一戶一價差別化經(jīng)營，增強了市場控制力。 （1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點工程，社會加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動。實現(xiàn)毛利萬元，完成率%。 平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到輕名利、遠是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。并在實踐中充分應用，不斷積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。歸納起來，主要是以下幾個方面： 加強學習，不斷提高自身工作能力。作為條線負責人，我努力做到切實履行好工作職責，保證各項工作落實到位，為分公司總體目標的完成提供條件。二是部門管理的任務繁重。 述職人 xx年元月6日 第五篇：業(yè)務科科長述職報告業(yè)務科科長述職報告 業(yè)務科科長述職報告 各位領導、同志們，大家好：我于05年9月調(diào)任業(yè)務科負責人兼支部書記。 以上報告不當之處，敬請領導同志們批評指正。 ，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。 。 ，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。面對經(jīng)營愈加困難的市場，須盡快統(tǒng)一員工思想，認清形勢，知難而上，堅定信心，做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準備。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。在解決直分銷上量的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，在銷售隊伍的立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。 二、存在問題和不足 對照崗位職責，認真反思自己的工作，結(jié)合領導和同志們給我提出的有益意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足： 理論學習不夠扎實。 （7）加強了費用管理。 （6）強化了債權管理。 （5）加強配送服務，穩(wěn)定客戶關系。僅10月份區(qū)外銷量就達噸，全年實現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴量增效奠定了一定基礎。 （3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護和新客戶的開發(fā)，進一步延伸邊際市場。及時準確分析競爭對手和客戶，按照量價互動的原則，有效地推價上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標到戶，責任到人。 工作完成情況 實現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計劃完成率%；實現(xiàn)毛利萬元，完成率%；全省綜合排名第9，外部債權為零。 以身作則，廉潔自律。 在目前崗位上，我能夠不斷地去學習，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓學習機會。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下： 一、履行職責情況 在省公司的正確指導下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認真履行工作職責，以良好的精神風貌，飽滿的工作熱情，認真的工作態(tài)度，全身心投入到各項工作中，盡職盡責，較好地完成了本職工作。我深切地感受到新崗位的工作的壓力：一是分公司銷量目標任務的完成對市場競爭的要求很高；二是部門管理的任務繁重；三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊，內(nèi)部管理的難度很大。 十、尊重領導、團結(jié)同志、發(fā)揚團隊精神，共同做好本職工作。 八、在精神文明建設方面，提高自身文明素質(zhì)，做合格公民。 四、根據(jù)國務院國資委、財政部3號令的規(guī)定積極推進國有產(chǎn)權進場交易工作，做好成立XX市產(chǎn)權交易中心的前期準備工作； 五、根據(jù)行署和上級國資委的要求為逐步構建管人管事管資產(chǎn)的國資監(jiān)管體系積極做好XX市國資委掛牌成立的前期準備工作； 六、完成好領導交辦的任務。