單位綜治工作述職報告-綜治工作述職報告(參考版)
2024-09-28 21:57本頁面
【正文】 重點工程要堅持一把手負責制，把發(fā)展經(jīng)濟與改善職工工作生活條件結(jié)合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是綜治管理模式還需要有創(chuàng)新，管理要進一步精細化。 三、存在的問題和下一步的打算 今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。同時加強干部職工的法律知識教育，結(jié)合“五五”普法，狠抓領(lǐng)導干部的法律法規(guī)學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務(wù)工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務(wù)工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權(quán)益。為加強對干部職工安全防范意識的教育。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。 認真查找隱患，加大整治力度。上任
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