單位綜治工作述職報告(參考版)
2024-09-28 21:35本頁面
【正文】 重點工程要堅持一把手負(fù)責(zé)制，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善職工工作生活條件結(jié)合起來，完善信訪預(yù)警機制，暢通職工的訴求渠道，為創(chuàng)新綜治管理營造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是綜治管理模式還需要有創(chuàng)新，管理要進(jìn)一步精細(xì)化。 三、存在的問題和下一步的打算 今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導(dǎo)下取得了一些成績，但也存在一些不足。同時加強干部職工的法律知識教育，結(jié)合五五普法，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，堅持一般職工的法律普及，引導(dǎo)外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)基本知識，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，使全體干部和外來務(wù)工人員認(rèn)識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護(hù)自己的合法權(quán)益。為加強對干部職工安全防范意識的教育。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達(dá)限期整改通知書86份，復(fù)查意見書86份，整改162條，整改率達(dá)到了100﹪。 認(rèn)真查找隱患，加
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