【正文】 第25頁 共25頁。 事故，是指一次事故死亡2人以下，或造成直接經(jīng)濟損失人民幣在100萬元以上、不足1000萬元的火災爆炸事故，或者其它性質(zhì)嚴重產(chǎn)生重大社會影響的事故。 四、對本《制度》第 七、 八、九條解釋如下： 死亡人數(shù)指凡是由本單位違規(guī)而造成的責任事故中的死亡人數(shù)。 其它事故包括 交通事故（含道路、鐵路及水上交通事故）、建設工程事故、民用爆炸物品事故、放射事故、危險化學品泄漏事故，鍋爐、壓力容器和壓力管道等特種設備事故及其它安全事故等。 附：關(guān)于《勝利石油管理局黨委、勝利石油管理局、勝利油田有限公司安全生產(chǎn)事故問責制度（試行）》有關(guān)條文的解釋 關(guān)于《勝利石油管理局黨委勝利石油管理局勝利油田有限公司 安全生產(chǎn)事故問責制度（試行）》有關(guān)條文的解釋 為正確理解貫徹執(zhí)行《勝利石油管理局黨委、勝利石油管理局、勝利油田有限公司安全生產(chǎn)事故問責制度（試行）》，現(xiàn)對制度中的有關(guān)條文解釋如下： 一、本《制度》只是對發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故（以下簡稱事故）負領(lǐng)導責任者的行政責任追究作了相應規(guī)定，對黨員領(lǐng)導干部的黨內(nèi)責任追究按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部辭職暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度一并同時執(zhí)行。 第十五條本制度由勝利石油管理局和勝利油田有限公司安全環(huán)保處商有關(guān)部門負責解釋。 第十三條各二級單位，各局屬經(jīng)濟實體及管理局、有限公司管理的合資公司應依照本制度制定本單位的安全生產(chǎn)事故問責制度。責任追究程序執(zhí)行集團公司原有規(guī)定。 第十一條根據(jù)干部管理權(quán)限，由勝利石油管理局黨委、勝利石油管理局和勝利油田有限公司對所屬二級單位、局屬經(jīng)濟實體、管理局和有限公司管理的合資公司、機關(guān)部門的領(lǐng)導進行責任追究。對所屬單位的安全生產(chǎn)第一責任人、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務分管領(lǐng)導，分別給予行政警告直至撤職處分。在6個月以內(nèi)發(fā)生兩次及以上安全生產(chǎn)責任事故，參照重大事故的相關(guān)規(guī)定處理。 第八條發(fā)生一次死亡2人以下的事故，或造成較大直接經(jīng)濟損失的火災爆炸事故，對發(fā)生事故單位的安全生產(chǎn)第一責任人、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務分管領(lǐng)導，給予行政警告直至降職處分。負主要領(lǐng)導責任者給予行政記大過直至撤職處分。警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、開除。 第五條有下列情況之一，并造成事故的，應對領(lǐng)導者進行責任追究： 違反《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)法律法規(guī)的； 違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準和集團公司及油田《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》的； 違反集團公司及油田有關(guān)新建及改擴建工程項目管理規(guī)定的； 事故應急處置不力，導致事故進一步擴大或造成次生事故的； 未按有關(guān)規(guī)定對從業(yè)人員落實安全教育及崗位技術(shù)培訓的。其它事故的責任追究參照本制度執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，由國家司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第五篇：安全生產(chǎn)事故問責制度（試行）文章標題：安全生產(chǎn)事故問責制度（試行） 安全生產(chǎn)事故問責制度（試行） 第一條為貫徹《安全生產(chǎn)法》和國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)及集團公司《安全生產(chǎn)重大事故行政責任追究規(guī)定（試行）》和《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范事故處理，按照“四不放過”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴肅追究領(lǐng) 導者的責任，特制定本制度。 （二）本制度由學校安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組負責解釋。 （十一）被問責當事人同時涉嫌違反黨紀、政紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。 （九）被問責當事人是人大及其常委會選舉或任命的政府組成人員，或者是人大代表、政協(xié)委員的，需要免去或撤銷其職務時，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。 （八）被問責當事人具有干擾、阻礙問責調(diào)查，弄虛作假、隱瞞事實真相，或者一年內(nèi)兩次及以上被問責的，應從重問責。申訴處理決定應當以書面形式告知申訴人及其所在單位。 （六）被問責當事人對問責決定不服的，可自收到問責決定書之日起15個工作日內(nèi)向問責決定機構(gòu)或者上一級部門提出書面申訴。問責決定書應當寫明問責事實、問責依據(jù)、問責方式、當事人的申訴期限及受理機關(guān)等。 （五）問責決定機構(gòu)依法作出問責決定，應當經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定。 （四）問責決定機構(gòu)作出問責決定前，應當聽取被問責當事人的陳述和申辯，并且記錄在案；對其合法意見，應當予以采納。調(diào)查結(jié)束后應形成書面調(diào)查報告。 （三）調(diào)查組應自成立之日起10個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作。調(diào)查工作應當由兩名及以上工作人員進行。 四、問責程序 （一）發(fā)生安全穩(wěn)定事故后，問責決定機構(gòu)應迅速組成調(diào)查組進行調(diào)查。引咎辭職、責令辭職、免職的學校領(lǐng)導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I(lǐng)導職務，三年內(nèi)不得提升。 以上問責方式可以單獨適用，也可以合并適用。 二、問責情形 、變相體罰造成學生殘疾、死亡，或者品行不良、侮辱學生，影響惡劣的； 、行業(yè)規(guī)定的標準或者明顯存在安全隱患，造成學生殘疾或者死亡的； ，存在重大安全隱患，導致發(fā)生火災、溺水、觸電、擁擠踩踏以及校車交通事故等，