廠黨委書記先進(jìn)事跡材料(參考版)
2024-09-28 21:55本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。 認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，同志是這樣說的，也是這樣做的。良好的學(xué)風(fēng)和運用理論指導(dǎo)實踐水平得到不斷提高，駕馭宏觀的能力不斷增強(qiáng)。勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，重實際、說實話、辦實事、求實效。他說只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平，才可能清醒堅定，成為一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，同志非常注重不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉，加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持了良好的道德風(fēng)尚，把實現(xiàn)個人人生價值同開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想。積極開展工會立功競賽和職工當(dāng)家理財活動，全年申報職工當(dāng)家理財成果91項，其中優(yōu)化配礦結(jié)構(gòu)一項獲得了公司當(dāng)家理財成果一等獎，合理化建議1600余條，申報合理化建議成果23項，累計創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2000余萬元。成立了廠互助儲金會，向有臨時困難的職工發(fā)放互助金，兩年來累計循環(huán)借款達(dá)到50余萬元，解了職工的燃眉之急，起到了凝聚人心的效果。2005年，在同志的主持下，對全廠1500多名職工進(jìn)行了摸底、調(diào)查，建立了完整的特困職工檔案，走訪困難職工、長期病休人員260余人，對一般困難職工和因工因病住院職工及天災(zāi)人禍的職工家庭進(jìn)行補(bǔ)助305人次，補(bǔ)助金額85600元。 兼管工會工作以來，同志的工作量明顯加大，經(jīng)常是深夜兩、三點鐘還有電話打來找他反映問題，他總是隨即予以解決或處理，從不推諉、搪塞，被職工群眾稱為“貼心書記”。對黨建活動室的活動內(nèi)容、總體安排和具體要求也作了說細(xì)規(guī)定。 在加強(qiáng)基層黨建方面，同志從抓好各級黨組織建設(shè)入手，精心創(chuàng)建了廠黨建活動室，并支持球團(tuán)工段創(chuàng)建了工段黨建活動室。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，不斷推進(jìn)廉政建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新，大膽地在全廠科層管理人員以及關(guān)鍵、敏感崗位推行廉政保證金制度，出臺了《廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)承諾》和《廠
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