辦公室副主任個人任職工作報告(參考版)
2024-09-28 21:32本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 回顧三年來的思想、學(xué)習(xí)、工作的收獲和成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到，每一點(diǎn)滴成績和進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)心，離不開同事們的支持幫助；同時，與不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的要求相比，在充分發(fā)揮參謀助手作用、不斷創(chuàng)新工作方式方法、進(jìn)一步增強(qiáng)語言表達(dá)能力等方面，還有一定的差距，這些也是我今后工作中的改進(jìn)目標(biāo)和努力方向。 六、注重增強(qiáng)勤廉意識，始終堅(jiān)持廉潔務(wù)實(shí) 在自身廉政建設(shè)方面，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守黨和國家關(guān)于公務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，做到自重、自省、自勉、自律，始終保持清廉品行。尤其是去年新的分管領(lǐng)導(dǎo)接任后，我堅(jiān)持工作熱情不減、力度不減，盡快協(xié)助新領(lǐng)導(dǎo)熟悉工作環(huán)境、做好工作對接，努力保持工作延續(xù)性。在公文流轉(zhuǎn)處理方面，積極發(fā)動科室人員自加壓力、挖掘潛力，先后推行延長下班時間、加快網(wǎng)上公布、規(guī)范公文處理模板等舉措，實(shí)施省級以上來文即收即傳閱，市級來文采用oa傳閱制度，努力做到平件在領(lǐng)導(dǎo)批示后2個工作日內(nèi)回復(fù)，快、急件在1個工作日內(nèi)回復(fù)，有效地提高了內(nèi)部公文處理工作的效率和質(zhì)量。尤其是面對督查工作人手少、內(nèi)容多的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)持以創(chuàng)新為突破口，通過與監(jiān)察、信息中心等相關(guān)單
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