【正文】 辦公室必 12下一頁 。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓工作不扎實。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是： 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和 大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和管理， 落實機關(guān)作風建設(shè)各項規(guī)定。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān) 系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。一是錘煉作風講團結(jié)。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好 隊伍，領(lǐng)導必須作表率。如：在今年會員到廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)局各分會進行安排，協(xié)調(diào)了人 員、車輛，保證了工作的順利進行。 三是加強橫向協(xié)調(diào)。二是加 強上下協(xié)調(diào)。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。 一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室是局機關(guān)一 個特殊群體，是服務(wù)機關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等 20 多次，未出現(xiàn)任何紕漏。三是細心接待。今年，先后籌備組織了 局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓會議 ，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議 26 次。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。 一是認真辦文。 三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為局 整體行為，形成合力，提高整體工作水平。如今年為配合做好企業(yè)文化等 10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，在 11 月 2 日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等 10 條合理化建議，和 電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片 1 部，為推進企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導服務(wù)突出超前性。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。督查是檢驗局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對局下達的文件、會議決定、局的重大事項以及領(lǐng)導臨時安排的工作任務(wù)進行有效的督查，保證政令暢通。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對局有指導意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。撰寫的《中餐與西餐中式的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。調(diào)查研究是為領(lǐng)導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。 二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。在局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。按照局干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。在工作中，本人充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新實踐，不斷改進工作方法， 提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)。 第五篇：辦公室副主任個人述職報告 辦公室副主任個人述職報告范文 辦公室副主任個人述職報告范文精彩導讀：一是抓調(diào)研，提供決策參考。 兩年來，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導和四周同事們的認可， 20**年、 20**年兩年我被評為公司優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁 辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。作為總 裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。 總裁辦的行政治理工作，看似是比較日?，嵥?、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。 十、小結(jié) 任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。 20**年 10 月，被光榮批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。 20**年 4 月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓班，思想?yún)R報《端正入黨動機，加強學習，提高素質(zhì)；做好本職工作，爭取早日入黨》被集團報刊用。 協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關(guān)各部門的工作聯(lián)系。 加強與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通。 八、做好與上下級單位的協(xié)調(diào)工作 認真做好研究院的布置安排的各項工作。 20**年 12 月參與組織“ 20**年迎新晚會”。 20**年 4 月組織公司員工赴河北野三坡春游活動。 其他公司領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置 、臨時會議人員召集等。 在中心財務(wù)指導下，與公司財務(wù)一起完成公司半、固定資產(chǎn)的清理工作。 公司領(lǐng)導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放；公 司領(lǐng)導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。 總裁辦相關(guān)辦公開支費用（各項物業(yè)治理費、公司領(lǐng)導手機費、飲用水、辦公復印、 Ip 卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等）的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。 20**年 6 月、 20**年 4 月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的治理職能》培訓。如 20**— 20**年于龍泉賓館、 20**— 20**年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學院招待所、 20**— 20**年于龍泉賓館舉行的工作總結(jié)會； 20**年 8 月于懷柔、 20**年于平谷育新苑賓館召開的半工作總結(jié)會； 20**年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。中國 IT 市場年會、中國通信市場年會、中國 IT 服務(wù)年會、中國 IT 用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關(guān)領(lǐng)導邀請與請柬發(fā)放、到會確認； 桌簽制作；獲獎企業(yè)獎牌選購與制作；車輛調(diào)度；簽到用品采購；抽獎禮品定制與采購；部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。 相關(guān)后勤保障工作： 20**－ 20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會（臺灣）、20**中國 IT 市場趨勢論壇會（香港）參會人員個人簡歷預備與收集、在職證實出具、名片印制、演講 T 收集、行程確認、機票確認與預訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。 四、配合公司重大活動，做好會議后勤保障工作 公司領(lǐng)導及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。 公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品 的選購、人員召集等。 公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排?！胺堑洹逼陂g擔任公司“非典”預防工作領(lǐng)導小組主要成員。 20**年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的預備工作： A、資料的協(xié)調(diào)與預備工作：預備并完成香港盛德律師 事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗證文件；完成確認函、授權(quán)委托書的在院里的蓋章、簽字等； B、順利辦理完畢有關(guān)赴港上市 10 余位領(lǐng)導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證； C、 12 月 6 日前13 批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作； D、 13 批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等； E、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴（赴香港）嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等預備工作； F