辦公用品管理制度_(參考版)
2024-09-28 21:25本頁面
【正文】 該人員應(yīng)歸還被盜物品，并對(duì)公司及公司員工所受損失負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司應(yīng)視情節(jié)給予嚴(yán)厲處罰。 如辦公室出現(xiàn)被盜、搶劫等情況，導(dǎo)致貴重辦公物品及公司機(jī)密文件被盜，遺失部門應(yīng)積極配合警察偵破案件，如能追回遺失物品和遺失文件，則相關(guān)人員應(yīng)被處口頭警告，同時(shí)被警告人應(yīng)加強(qiáng)防盜、防劫觀念，積極建議改進(jìn)防盜措施；如遺失物品及文件不能追回，則由相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人對(duì)該事件負(fù)責(zé)，具體處罰措施由企管辦商議決定。 十一、遺失物品管理 公司員工應(yīng)愛護(hù)和節(jié)約的辦公用品，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)良好保管的義務(wù)。如無法維修，可聯(lián)系供應(yīng)商或外部維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修，并填寫《辦公用品維修記錄單》（附表五）維修經(jīng)后勤保障部和使用部門驗(yàn)收后在維修單上簽字作為報(bào)銷憑證，相關(guān)費(fèi)用由后勤保障部按規(guī)定報(bào)銷。 十、物品維修 電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品出現(xiàn)故障及需維護(hù)（加碳粉）時(shí)由使用部門向人事行政部提出維修申請(qǐng)。 九、用品轉(zhuǎn)移 員工離職時(shí)應(yīng)依《物品領(lǐng)用登記表》（附表三）所領(lǐng)物品一并退回（消耗品除外），由辦公人員填寫《辦公用品移交表》
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