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創(chuàng)建衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話范文(參考版)

2024-09-28 20:19本頁(yè)面
  

【正文】 在新的歷史時(shí)期,衛(wèi)生改革發(fā)展的使命艱巨而光榮,讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,朝著“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”的總目標(biāo),本著“民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”的理念,以改革創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的精神,進(jìn)一步解放思想,勵(lì)精圖治,全力以赴,合力推進(jìn)余杭衛(wèi)生事業(yè)的新發(fā)展,為余杭人民的健康、為“品質(zhì)之城、美麗之洲”做出新的貢獻(xiàn)。積極實(shí)施農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生“定向培養(yǎng)”制度,制訂出臺(tái)吸引衛(wèi)技人員到農(nóng)村就業(yè)的相關(guān)激勵(lì)政策,鼓勵(lì)農(nóng)村醫(yī)護(hù)人員安心在農(nóng)村工作;要建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作津貼制度,鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),調(diào)動(dòng)其長(zhǎng)期服務(wù)農(nóng)村基層的積極性;繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程、萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程和“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動(dòng),幫教結(jié)合、帶教結(jié)合;要加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技隊(duì)伍教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,設(shè)立農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育資金,用于補(bǔ)助農(nóng)村衛(wèi)生人員的醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),打造一支高水平的衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍,為我們衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)的創(chuàng)建打好人才基礎(chǔ)。要實(shí)行人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)管理,通過(guò)嚴(yán)格準(zhǔn)入、加強(qiáng)培養(yǎng)、大力引進(jìn)、規(guī)范配備、有效激勵(lì)等舉措實(shí)施衛(wèi)生人才工程,努力到年全區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)60%以上,擁有碩士以上研究生100名以上,本科800名以上;衛(wèi)技人員高、中、初技術(shù)職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例達(dá)到1:5:9。要有計(jì)劃、有組織地選送一批青年骨干到國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等院校學(xué)習(xí)深造。要加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和梯隊(duì)人才培養(yǎng)力度,有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人和梯隊(duì)人才,形成“學(xué)科團(tuán)隊(duì)”,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要建立和完善適應(yīng)衛(wèi)生發(fā)展需求的衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系、衛(wèi)生科教管理體系和醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系。,提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。因此,各地、各部門(mén)必須高度重視社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),按照三年內(nèi)打造“市內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系新格局的要求,加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保到年90%的中心(站)達(dá)到市級(jí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),更好發(fā)揮六位一體服務(wù)功能和職能,為廣大農(nóng)民群眾提供既就近又溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。三要加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要做精一批重點(diǎn)專(zhuān)科,按照錯(cuò)位發(fā)展、“名特精優(yōu)”的要求,建設(shè)一批定位明確、特色明顯、技術(shù)精良、實(shí)力雄厚的特色醫(yī)療群。要做強(qiáng)一批綜合性醫(yī)院,加快實(shí)施區(qū)一院主體遷建、區(qū)二院病房大樓、區(qū)中醫(yī)院整體遷建等3個(gè)區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。要切實(shí)加強(qiáng)改水改廁工作,增加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)對(duì)改水、改廁的補(bǔ)助力度,確保到年相關(guān)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)省市要求。推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)”建設(shè)的基礎(chǔ)是衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)創(chuàng)建,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)要根據(jù)《XX省衛(wèi)生強(qiáng)縣考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》制訂規(guī)劃,確保在年前全區(qū)有70%以上的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)達(dá)到衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)驗(yàn)收。只有夯實(shí)了基礎(chǔ),才能有提升能力、提高水平、提供服務(wù)的資本。,提升綜合服務(wù)水平。在具體操作過(guò)程中,要將政策講明講透,并嚴(yán)格按照政策透明實(shí)施,決不允許厚此薄彼的情況發(fā)生。由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革涉及各利益關(guān)系的調(diào)整,有可能會(huì)引發(fā)各種矛盾,因此必須要本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,努力確保改革的穩(wěn)步推進(jìn)。區(qū)人事局、衛(wèi)生局要根據(jù)《XX省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》(浙編辦〔〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn),合理配備各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員,要采取公開(kāi)招考、人才引進(jìn)、崗位競(jìng)聘等多種方法,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)要將各項(xiàng)配套資金納入地方財(cái)政預(yù)算。區(qū)委、區(qū)政府文件已明確,醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)資金投入比例,西部四鎮(zhèn)按區(qū)70%、鎮(zhèn)30%承擔(dān),其余鎮(zhèn)鄉(xiāng)按區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道各50%比例承擔(dān)。特別是先行一步的西部四鎮(zhèn)要抓緊做好規(guī)劃選址工作,國(guó)土部門(mén)要本著特事特辦要求優(yōu)先安排社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地指標(biāo),發(fā)改、建設(shè)等部門(mén)要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)通“綠色通道”,盡可能為項(xiàng)目前期各項(xiàng)手續(xù)辦理提供便捷服務(wù)
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