【正文】 第20頁 共20頁。 同志們，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)任務(wù)艱巨、責任重大。各級黨委督查機構(gòu)要充分發(fā)揮職能作用，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入督查工作重點，定期不定期地進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題，對行之有效的做法和成功經(jīng)驗及時進行總結(jié)推廣，形成加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制。下一步工作中，要繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與“三力”建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”、學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動緊密結(jié)合起來，從實際出發(fā)，圍繞思想政治建設(shè)的目標要求，創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得實實在在的成效。 （四）要創(chuàng)新載體、務(wù)求實效 各種學(xué)習教育活動是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一個有效載體。要建立健全分工協(xié)作的工作機制，形成各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作合力。建立干部選拔任用責任追究制度，對用人失察失誤，造成嚴重后果的，要追究主要責任人和直接責任人的責任。要堅持預(yù)防為主，增強主動監(jiān)督的意識，強化事前、事中監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移。要繼續(xù)堅持和完善干部任免票決制，加強對選人用人全過程的監(jiān)督。民主、公開是科學(xué)選人用人的根本要求。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實肯干的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，對已經(jīng)失去群眾公信力的縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要建立發(fā)現(xiàn)、調(diào)整機制，及早整頓和調(diào)整。各級黨組織選拔任用干部既要重能力，更要重品行。一是要堅持正確的用人標準。 （二）要堅持正確的選人用人導(dǎo)向 選好人、用好人既是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要職責，也是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要保障。三是要身體力行、當好表率。對工作，只要符合科學(xué)發(fā)展觀要求的，就可以大膽地想，大膽地干，不怕失誤，出了問題要勇于承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。二是要大膽負責、敢抓敢管。一是要增強政治責任感。各級黨組織必須提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)不斷取得新的進步。要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，深刻剖析重大案件發(fā)生的原因，針對典型案例暴露出來的普遍性問題，認真查找教育、制度、監(jiān)督等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，汲取深刻教訓(xùn)，提出從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施，使查處的每起重要案件，都能起到教育干部、完善制度、端正風氣、優(yōu)化環(huán)境的作用，實現(xiàn)政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一。對腐敗分子不管涉及到誰，不管阻力多大，必須做到發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息，決不手軟。要繼續(xù)深入推進各項改革工作，在改革中不斷完善相關(guān)制度，抓好制度的落實，建立起決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約的運行機制，真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要進一步完善經(jīng)濟責任審計制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作，扎實抓好任中、離任審計。二是必須積極探索事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的機制和辦法，努力形成監(jiān)督的合力。要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強道德修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格遵守黨的紀律和國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。幾年來，我市的干部隊伍總體狀況是好的，大家想通了很多事，明白了很多理，黨風廉政和反腐敗的自覺性、主動性大大增強了，但是，這個問題任何時候都不能忽視，必須警鐘常鳴。要進一步加強廣大干部的政治紀律性和組織紀律性。在今后的工作中，還要進一步加大對四項制度的落實、督查力度。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責制。堅持實事求是，防止以會議落實會議，以文件落實文件的做法。要大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風。要著力提高正確處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)。做新形勢下的群眾工作，方式方法不當，就要出大問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正視人民為父母，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，關(guān)心群眾的安危疾苦。要著力增強做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時候都必須清醒地認識到，手中的權(quán)力來自人民，必須真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)，既是一個宗旨問題，又是一個立場問題。 （四）堅持抓作風建設(shè)，在密切黨群干群關(guān)系上取得新成效 加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須進一步加大作風建設(shè)的力度，真正樹立起為民、務(wù)實、清廉的良好形象。在繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、任中談話和卸任談話的同時，各級黨組織主要負責同志每年至少要與班子成員、下一級黨政正職談一次話，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員談一次話。要認真落實干部交心談心制度，把談話作為加強班子成員之間溝通交流思想、聽取意見建議、促進工作開展的重要渠道，把談話作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項長效機制抓緊抓實。要認真落實民主生活會制度，認真執(zhí)行上級黨委組織成員或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志參加下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，努力提高民主生活會質(zhì)量，充分做好會前準備工作，會前認真做好廣泛征求意見、交心談心等工作，會上認真開展批評與自我批評，會后認真進行整改。要建立重大事項社會公示和社會聽證制度，完善專家咨詢制度，促進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，努力避免決策失誤。要認真貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于進一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革