黨委組織建設(shè)工作安排意見(jiàn)(參考版)
2024-09-28 17:54本頁(yè)面
【正文】 第20頁(yè) 共20頁(yè)。 新的一年，目標(biāo)已經(jīng)確定，工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。繼續(xù)堅(jiān)持干部績(jī)效考核制度、中層管理人員半年述職制度以及對(duì)一般干部和各類專業(yè)技術(shù)人員季度履職考核制度，促進(jìn)干部在實(shí)干中增長(zhǎng)才干、在實(shí)干中積累績(jī)效。把那些在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作做出實(shí)績(jī)的，也就是業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事，愿意為XX縣區(qū)發(fā)展真心服務(wù)的、能夠帶領(lǐng)職工積極工作的人選拔上來(lái)，充實(shí)干部隊(duì)伍。 ㈡加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔、考核工作。管理人員要重點(diǎn)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)、管理方法，由業(yè)務(wù)熟練型進(jìn)步到業(yè)務(wù)專家型，由行政管理型進(jìn)步到知識(shí)管理型，用現(xiàn)代科技文化知識(shí)提高管理的科學(xué)水平；專業(yè)技術(shù)人員的重點(diǎn)是“知識(shí)更新”，研究新情況，拓寬新領(lǐng)域，不斷提高運(yùn)用新科學(xué)、新技術(shù)的能力，力求在新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用上有新的突破。按照《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理手冊(cè)》之“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法、學(xué)習(xí)考核辦法”等制度的要求，加強(qiáng)對(duì)干部的教育工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，就是要貫徹執(zhí)行好黨的干部路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)以及有效的管理和監(jiān)督，堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則，貫徹落實(shí)好礦黨委提出的“努力建設(shè)一支好隊(duì)伍”的要求，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。 “黨管干部”的實(shí)質(zhì)是保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，是黨的組織領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)黨的思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。各黨支部（總支）要結(jié)合本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，使黨員亮身份、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹(shù)形象，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作中的先鋒模范作用，促進(jìn)全礦各項(xiàng)工作的進(jìn)步。黨員能否充分發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、堅(jiān)定性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)有重要的保證作用。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的立足點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。黨支部要每季度對(duì)他們進(jìn)行一次考察，幫助他們改正不足，成為一名合格的黨員。有農(nóng)民輪換工在冊(cè)的單位，要引起高度重視，尤其是要關(guān)心愛(ài)護(hù)在生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作表現(xiàn)突出、有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民輪換工，加強(qiáng)對(duì)他們的教育和幫助，引導(dǎo)他們主動(dòng)向黨組織靠攏；三是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育和考察工作。根據(jù)《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理考核細(xì)則》的要求，積極充實(shí)入黨積極分子隊(duì)伍，其中，百人以上的單位每季度至少增加一名積極分子；百人以下的單位每半年至少增加一名積極分子。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針制定好黨支部20xx年度發(fā)展黨員規(guī)劃。 ㈡進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。礦黨委將結(jié)合《火鋪礦業(yè)余黨校管理辦法》的有關(guān)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員的輪訓(xùn)工作，至少每半年對(duì)黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。即：每月對(duì)黨員進(jìn)行兩次政治理論、形勢(shì)任務(wù)教育，要確保學(xué)習(xí)時(shí)間、注重教育效果，要健全“黨員政治理論學(xué)習(xí)考勤冊(cè)”，黨員參加學(xué)習(xí)率達(dá)到80%以上，確保每個(gè)黨員都能受到教育，杜絕個(gè)別黨員長(zhǎng)期不參加組織生活的現(xiàn)象；各黨支部（總支）要根據(jù)《黨員聯(lián)系群眾辦法》、《黨員思想?yún)R報(bào)辦法》、《黨員談心辦法》的相關(guān)規(guī)定，制定本單位黨員聯(lián)系群眾、黨員思想?yún)R報(bào)、黨員談心等對(duì)黨員教育的具體措施，黨員要結(jié)合每季度的黨課教育及本人工作、思想實(shí)際，每季度向黨支部做一次思想?yún)R報(bào)，黨支部要認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想?yún)R報(bào)，及時(shí)處理黨員提出的意見(jiàn)和建議；各黨支部（總支）要健全黨員花名冊(cè)，黨員調(diào)入、調(diào)出本支部要及時(shí)辦理轉(zhuǎn)交黨員組織關(guān)系，及時(shí)注銷或注冊(cè)。我們要把黨員教育管理工作放在突出位置來(lái)抓，遵循“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針和原則，堅(jiān)持用馬克思主義理論教育和武裝全體黨員，指導(dǎo)黨員更加自覺(jué)地為黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗。 ㈠加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理工作。 三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（總支）建設(shè)考評(píng)結(jié)果將作為年終先進(jìn)黨支部評(píng)選的主要依據(jù)。檢查考核分三個(gè)組，第一組：采煤一區(qū)黨總支、采煤二區(qū)黨總支、采煤三區(qū)黨總支、開(kāi)拓區(qū)黨支部；第二組：機(jī)電科黨支部、井運(yùn)區(qū)黨支部、通風(fēng)區(qū)黨支部、抽放工區(qū)黨支部、選煤廠黨總支、安檢科黨支部；第三組：機(jī)修廠黨支部、供應(yīng)科黨支部、水電工區(qū)黨支部、煤質(zhì)運(yùn)銷科黨支部、救護(hù)隊(duì)黨支部、汽車隊(duì)黨支部、修建科黨支部、生活服務(wù)部黨支部。 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（總支）的競(jìng)賽內(nèi)容主要以《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理手冊(cè)》所規(guī)定的思想政治工作中的制度、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)為主，按照《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理辦法》考核細(xì)則確定的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，每季度組織一次檢查、考核、評(píng)定，除考核工作量的完成情況，重點(diǎn)檢查考核各黨支部（總支）執(zhí)行《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理手冊(cè)》涉及的工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量及支部書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、治保主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)等。各黨支部（總支）以及黨群部門(mén)的同志，要加大《火鋪礦思想政治工作質(zhì)量管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí)力度，對(duì)涉及本單位、本部門(mén)、本專業(yè)的工作控制程序、工作內(nèi)容、工作辦法、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)及考核要求要弄懂吃透，熟練掌握。 ㈢開(kāi)展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部（總支）競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思
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