黨委書記抓基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報告(參考版)
2024-09-28 17:37本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。進(jìn)一步推動文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展大局，以優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)、破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，在激烈的市場競爭中，全力打響xx最具影響力的文化品牌。 （四）深化拓展企業(yè)文化。牢固樹立人才是第一資源的理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，吸引、留住、用好有志于立足xx發(fā)展的優(yōu)秀人才。 （三）重點聚焦隊伍建設(shè)。按照十九大報告中提出的基層黨組織建設(shè)新要求、新任務(wù)，以推進(jìn)基層黨建創(chuàng)優(yōu)為發(fā)力點，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，大膽探索，切實開展各類特色創(chuàng)建活動。 （二）大力推進(jìn)基層黨建。與謀劃xx新三年戰(zhàn)略規(guī)劃、提升公司核心競爭力緊密結(jié)合。通過開展集中學(xué)習(xí)、專題宣講、交流研討等形式，讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的共識。 三、下步努力方向及整改措施 基于上述問題及原因分析，下一步我將在xx集團(tuán)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過抓重點、補短板、強弱項，努力在工作實踐中破題，全面提升xx黨建整體水平，重點推進(jìn)以下四方面工作： （一）切實抓好思想引領(lǐng)。 （二）在工作推動方面，深入基層黨組織開展黨建工作調(diào)研不夠，對基層一線直接指導(dǎo)與督查還不夠，傾聽職工群眾的意見做的還不夠。 認(rèn)真反思存在的不足，雖有客觀原因，但更要找到主觀原因： （一）在思想認(rèn)識方面，雖然比較注重專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的全面性、深入性不夠，還不能很好地運用黨的一系列新思想、新理念解決黨建工作中的新情況、新問題。各基層黨組織工作停留在完成規(guī)定動作和上級部署的層面，基層黨組織的黨建工作水平還有待提高，黨務(wù)干部的能力有待加強。黨建制度和規(guī)范的落實還不徹底，責(zé)任落實不夠到位，執(zhí)行力度有待加強。 （二）黨建工作機(jī)制規(guī)范有待加強。如何結(jié)合xx發(fā)展戰(zhàn)略和工作實際，建立健全具有國有控股公司特點的黨建工作體系還有待進(jìn)一步完善。結(jié)合xx開展的藝術(shù)節(jié)、志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體，使黨群工作一體化落到實處。結(jié)合xx實際，通過黨建帶工團(tuán)建設(shè)，探索黨群工作一體化工作模式，優(yōu)化和整合黨群力量和資源，形成整體合力，促進(jìn)工作的融合高效。按照制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，修訂完善包括《中心組學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》等xx項制度，使制度建設(shè)更具系統(tǒng)性、長期性和可操作性。按照四個同步原則，xx年新組建xx
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