黨委工作部工作思路(參考版)
2024-09-28 17:31本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)戰(zhàn)工作、檔案管理、出國(guó)政審、保密、政工崗位培訓(xùn)、職稱評(píng)審和黨委日常工作均按規(guī)定要求積極做好，并努力根據(jù)工作形勢(shì)的變化，創(chuàng)新工作思路及方法。 四、日常工作 做好老干部工作，落實(shí)老干部政策，關(guān)心照顧他們的生活、學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)做好服務(wù)工作，努力為他們排憂解難。公司黨委將進(jìn)一步完善助理制、培訓(xùn)培養(yǎng)制度，有計(jì)劃地加速培養(yǎng)各類干部人才，科學(xué)制定人才培訓(xùn)的目標(biāo)，做到各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展，并且不斷研究在實(shí)踐中培養(yǎng)人才的方式方法，把理論提高與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，把學(xué)習(xí)知識(shí)與培訓(xùn)能力相結(jié)合，促進(jìn)人才在實(shí)踐中成長(zhǎng)、在使用中提高。今年，我們將在去年運(yùn)行的基礎(chǔ)上黨委工作部工作思路第2頁(yè) ，結(jié)合公司的實(shí)際，對(duì)體系作進(jìn)一步完善，注重干部的工作實(shí)績(jī)，以才以績(jī)選賢任能，突出干部考核指標(biāo)體系建立的全面性和長(zhǎng)效性，力求能夠全面體現(xiàn)干部的德、能、勤、績(jī)、廉。 繼續(xù)完善和推行中層干部績(jī)效考核體系，形成正確的用人導(dǎo)向和用人制度。要加強(qiáng)干部的大局意識(shí)和主人翁意識(shí)，要求廣大黨員干部要能從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，自覺(jué)并主動(dòng)適應(yīng)改革過(guò)程中的各種變化，服從企業(yè)的安排，說(shuō)真話、辦實(shí)事，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上來(lái)，形成克服惰性、激發(fā)活性、
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