黨員自我要求不嚴方面存在的問題清單(參考版)
2024-09-28 17:30本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。廉政教育的方式方法較為單一，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。村級民主議事制度執(zhí)行不到位，一事一議六步工作法等制度規(guī)定沒有嚴格落實，村民代表會議、黨員大會、村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，效果不明顯。雖然全力推進全面從嚴治黨縱向延伸，但是力度不夠大，方法不夠多，效果不明顯。思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務接待中有時還存在超標、浪費現(xiàn)象，落實三短一簡不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。同時，主動配合一把手抓好分管業(yè)務方面的黨風廉政建設還不夠好。 。主要表現(xiàn)為：雖然，班子各位同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。主要表現(xiàn)為：由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。 。 。 。 。 。但具體分析，在落細落小上還存在一
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