黨員干部思政建設強化分析(參考版)
2024-09-28 17:13本頁面
【正文】 為了促進黨群干群關系的和諧，進一步提高黨的建設科學化水平，必須深刻認識到新時期加強領導干部的思想政治建設的重要性和緊迫性，從黨員干部的個人素質、作風建設，創(chuàng)新群眾工作機制等各方面切實加強領導干部的思想政治建設。完善干部考核評價機制，要堅持把個人述評、民主評議、個別談話、民意調查、實績分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關鍵時刻考驗等多方面、多渠道的考察有機結合起來，全面、歷史、辯證地評價干部的德。建立健全黨群和諧程度的考評機制。推進權力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開制度，健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。制約和監(jiān)督機制的建設，是推進黨的作風建設的根本之舉。保證信訪渠道的暢通，使群眾的意見和建議得到及時反饋，為領導科學決策提供一定的群眾智慧。黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為一個地區(qū)或一個部門的領導者，在黨群干群關系沖突發(fā)生的時候，應以最快速度化解矛盾，平息沖突，在干群發(fā)生沖突的過程中始終把人民群眾的生命健康放在第一位，在人員、物質、制度、機制、演練等方面有長期的準備和安排，把大量的工作盡可能做在事發(fā)之前，把各種問題盡可能消解在惡化之前。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通信訪渠道，建立有效的群眾訴求表達機制和政治參與機制，加強人民群眾與領導干部的聯(lián)系。要圍繞群眾的利益開展工作，協(xié)調好不同方面群眾的利益關系，讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。 （四）“加強聯(lián)系，防范未然”，減少潛在的干群關系沖突 “安而不忘危，治而不忘亂，存而不忘亡”，干群關系沖突的管理，重在防范。正確處理公與私的關系，克己奉公、一心為民，是領導干部政德的又一個基本要求。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決查處大案
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