保密工作自查自評工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 16:24本頁面
【正文】 感謝*****保密局對我公司保密工作的大力支持與幫助。對此，保密辦公室向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組做匯報。 經(jīng)檢查：無 5發(fā)生泄密事件 11 經(jīng)檢查：無十 六、否決項 5發(fā)生嚴(yán)重泄密案件，依法移送司法機(jī)關(guān)處理的。經(jīng)檢查。 經(jīng)檢查：無 4確保涉密計算機(jī)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)檢查：無 50、確保非涉密計算機(jī)不存儲、處理和傳輸國家秘密信息經(jīng)檢查：無 5確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì)。查閱相關(guān)工作記錄和檔案；九是保密制度完善檔案審批；十是涉密載體管理檔案；十一是涉密文件的審批記錄；十二是保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)的檔案、紅頭。 十四、保密工作記錄和材料 建立保密工作記錄：一是保密機(jī)構(gòu)建設(shè)人員編制檔案：包括個人審查表、培訓(xùn)記錄、簽訂保密承諾書、保密協(xié)議書、與公司簽訂的勞動合同、人員在崗花名冊、季度自查、培訓(xùn)記錄、季度會議紀(jì)要 11月，外部文件宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、知識技能培訓(xùn)記錄（包含年度工作計劃、自查方案、通知、簽到、自查表、培訓(xùn)通知、簽到、培訓(xùn)效果評價記錄）；離崗人員管理臺賬、離崗離職行前保密教育記錄、離崗承諾書、清退登記；脫密期管理、回訪人員跟蹤表。公司年度保密經(jīng)費(fèi)預(yù)算*萬，查有保密人員津貼發(fā)放、青博會參展 9 費(fèi)用****元、涉密筆記本費(fèi)用***元、涉密三合一設(shè)備***元、青博會差旅發(fā)票***元，展會裝修和視屏制作費(fèi)***元。也可按照公司保密制度第十二章泄密事件報告與查處制度執(zhí)行。十 二、違反保密法律法規(guī)行為查處情況 經(jīng)過自查無發(fā)現(xiàn)泄密事件及違反保密法律法規(guī)現(xiàn)象。此項工作可通過查閱門戶網(wǎng)站或其它渠道已發(fā)布信息的查審查審批記錄，了解是否落實審查審批程序，是否存在未經(jīng)審查審批先公開后審查，或只審題目不審內(nèi)容等情形。如有，應(yīng)該遵循“先審查、后公開”和“一事一審”原則執(zhí)行。公司信息公開保密審查的原則應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則，明確由專人負(fù)責(zé)，專人實施。 十一、宣傳報道和信息公開保密審查情況 目前公司沒有對外宣傳報道內(nèi)容。 凡使用涉密資質(zhì)招投標(biāo)均按先審查后登記流程進(jìn)行。 涉密項目合同書、設(shè)計方案、研發(fā)成果均未在在報刊、刊物上公開發(fā)表符合保密管理規(guī)定。 涉密項目實施現(xiàn)場符合甲方單位保密要求。均進(jìn)行過個人審查、保密教育培訓(xùn)考試合格并簽訂了保密承諾書。 九、涉密項目管理情況 公司涉密項目嚴(yán)格依照《保密管理制度匯編》管理。進(jìn)入保密要害部位禁止使用 7 無繩電話和手機(jī)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲功能的設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)禁止無關(guān)人員進(jìn)入涉密場所和保密要害部門，嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)。保密要害部位的設(shè)施設(shè)備均有涉密載體臺賬，并在所有設(shè)施設(shè)備上張貼密級標(biāo)識，責(zé)任人及設(shè)備編號。物防：公司安裝電子監(jiān)控，防盜報警防護(hù)窗。保密要害部門、部位防護(hù)及管理一般從人防、物防、技防
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