【正文】 在今后的工作中，我局將在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完善制度求發(fā)展，鞏固提高上臺(tái)階，努力建設(shè)一支過(guò)硬的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍和優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)意。廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，積極鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。全體干部職工思想認(rèn)識(shí)普遍提高，依法行政意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我局積極開(kāi)展能源計(jì)量監(jiān)督管理工作，組織人員深入重點(diǎn)耗能企業(yè)開(kāi)展對(duì)口服務(wù)，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、加強(qiáng)宣傳、組織培訓(xùn)、上門(mén)指導(dǎo)、開(kāi)展在用工業(yè)鍋爐定期能效測(cè)試、幫助供暖企業(yè)進(jìn)行鍋爐改造升級(jí)等多項(xiàng)幫扶措施，積極為企業(yè)提供能源計(jì)量器具的配備、檢定和校準(zhǔn)等方面的信息和技術(shù)報(bào)務(wù)，幫助企業(yè)建立能源計(jì)量管理制度，培訓(xùn)能源計(jì)量?jī)?nèi)審員，使重點(diǎn)用能企業(yè)的能源計(jì)量意識(shí)明顯提高，能源計(jì)量管理逐步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。堅(jiān)決對(duì)列入國(guó)家、自治區(qū)淘汰和禁止生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行查處，淘汰落后產(chǎn)能；積極引導(dǎo)克旗特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)中有條件的企業(yè)開(kāi)展認(rèn)證認(rèn)可活動(dòng)，努力擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈條；加強(qiáng)證后監(jiān)管力度和從業(yè)人員培訓(xùn)力度，幫助企業(yè)完善生產(chǎn)條件，指導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)，提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力。緊緊圍繞循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)，積極開(kāi)展質(zhì)量月和《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫活動(dòng)，在質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備等方面，大力幫扶本旗旅游業(yè)、農(nóng)牧業(yè)等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在這些產(chǎn)業(yè)中率先實(shí)施質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)和品牌建設(shè)，督促該類(lèi)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安主體責(zé)任制，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督管理，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我局除了履行食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、法制計(jì)量檢定、標(biāo)準(zhǔn)化等職能外，還在和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做文章。全年共開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)26次，出動(dòng)執(zhí)法人員230余人次，監(jiān)督檢查企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位210家。積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次，主動(dòng)上門(mén)為群眾和企業(yè)服務(wù)，盡職盡責(zé)的解決實(shí)際困難，全年為個(gè)體診所及居民免費(fèi)檢測(cè)血壓計(jì)220余臺(tái)；免費(fèi)為企業(yè)調(diào)試加油機(jī)16臺(tái)，維修電子汽車(chē)衡9臺(tái)；對(duì)xx咸菜行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)4次；在秋糧收購(gòu)和供暖季節(jié)來(lái)臨之際，深入收購(gòu)市場(chǎng)和銷(xiāo)煤點(diǎn)進(jìn)行計(jì)量器具監(jiān)督檢查，確保量值傳遞準(zhǔn)確，保證公平交易，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。聯(lián)絡(luò)員每季度要走訪(fǎng)企業(yè)1次，針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展指導(dǎo)和幫扶，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在質(zhì)監(jiān)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，形成了企業(yè)自律，質(zhì)監(jiān)督導(dǎo)，和諧互動(dòng)，安全發(fā)展的良好氛圍。其次，積極推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制。對(duì)園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公；四是實(shí)行跟蹤服務(wù)。企業(yè)和群眾可通過(guò)電話(huà)預(yù)約服務(wù)時(shí)間，隨來(lái)隨辦，并提供免費(fèi)延時(shí)和節(jié)假日加班服務(wù)；二是實(shí)行優(yōu)先服務(wù)。首先，實(shí)行“四項(xiàng)”服務(wù)。重新制作了政務(wù)信息宣傳欄，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)、規(guī)章制度、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、服務(wù)承諾等進(jìn)行了公開(kāi)，使企業(yè)和民眾對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)有了直觀(guān)、清晰的認(rèn)識(shí)。十是狠抓“四風(fēng)”促廉潔，及時(shí)組織召開(kāi)全體干部會(huì)議，抓好相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，堅(jiān)決貫徹上級(jí)部門(mén)關(guān)于深入持久糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的要求，遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，堅(jiān)決抵制上下級(jí)和單位之間的宴請(qǐng)活動(dòng)和公款“大吃大喝”行為，自覺(jué)抵制收送用公款支付的禮品、禮金和有價(jià)證券，堅(jiān)決杜絕以各種名義向干部職工發(fā)放錢(qián)物，并要求全體干部職工自覺(jué)遵守，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和、風(fēng)清氣正的節(jié)日。八是全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持“陽(yáng)光執(zhí)法”，向社會(huì)公示執(zhí)法承諾，執(zhí)法人員做到嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及“吃、拿、卡、要”等行為發(fā)生。六是與全體干部職工簽訂崗位責(zé)任書(shū)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是在機(jī)關(guān)走廊新增8塊廉政標(biāo)語(yǔ)牌，在四樓宣掛了黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)宣傳欄，營(yíng)造勤政廉政氛圍。一是我局每季度召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政工作分析會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全年，共開(kāi)展了10次集體學(xué)習(xí)，修訂8項(xiàng)規(guī)章制度，組織了10次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)了干部職工34人次。把開(kāi)展“肅紀(jì)整風(fēng)”活動(dòng)作為推進(jìn)行評(píng)工作的重要著力點(diǎn)，對(duì)全體干群提出更為嚴(yán)格的要求。在開(kāi)展行評(píng)工作中，我局緊密結(jié)合貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及自治區(qū)、XX市和旗委政府的一系列工作要求，及時(shí)制訂了《xx質(zhì)監(jiān)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范公務(wù)、堅(jiān)持廉政、狠抓落實(shí)等6個(gè)方面提出具體要求，印發(fā)給全體干部職工共同貫徹遵循，有效改進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的聯(lián)系。在工作中不斷探索新思路，經(jīng)常將自身工作與上級(jí)要求、與優(yōu)秀同志相比較，從中發(fā)現(xiàn)差距、借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)新的勇氣，端正創(chuàng)新的態(tài)度，從工作落實(shí)出發(fā)搞創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，從而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工作出現(xiàn)更多的成果，更多的亮點(diǎn)，把質(zhì)監(jiān)工作提高到一個(gè)新的水平。 “人員素質(zhì)”方面存在的問(wèn)題，采取以下整改措施：一是倡導(dǎo)全局干部職工“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”，著重抓好干部職工日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工根據(jù)自己的工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高解決具體問(wèn)題的能力，通過(guò)改善學(xué)風(fēng)，制定科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)常規(guī)工作抓好