能力變現讀后感(參考版)
2024-09-28 15:21本頁面
【正文】 千萬不要怕問問題，總比什么都不問最后出錯要好。 想要不被別人取代，想要鞏固好自己的位置，唯有讓自己變得更強大才是最好的方法。 溝通的目的是雙方有效交流，建立信任和良好的互動關系，所以真正的溝通高手，一定是懂得在談話中如何讓對方覺得舒服，愿意繼續(xù)和你交流的。 對事物的理解能力，一定是既能看懂抽象的概念，也能把這個概念還原成具體的例子。 永遠不要給自己設條條框框。 改變先從自己做起，不要什么都指望著對方先做出改變。 看獵頭是否靠譜，最重要的就是看對方問你的問題是否真正為你著想，是從你的角度推薦給你合適的職位，還只是一個勁兒地給你推薦自己手上的職位。 不敢談錢的公司，想必也不是什么有發(fā)展空間的公司。 如何智慧地換工作。 學會放下情緒和過于強大的自尊心，虛心接受別人的批評、指導、建議，抓住成長的機會，要知道，吸收最快、成長最快的時候是在剛接觸一件事情還沒形成自己慣性思維的時候。 做一個內心強大的人，做一個強大的自己。優(yōu)秀的是你這個人，而不是你身上所貼的標簽。 與其感嘆自己各方面不夠好，不如向遇到的每一個優(yōu)秀的人學習。 一個人做事是否靠譜大家都會看在眼里。 不要看職位待人。 不想以后成為一個輕易被年輕員工替代的人，那到了一定的年紀，應該做什么事呢。 到了四十歲還沒有積累一定高度領悟經驗或者擁有一技之長的人，在哪里都會被淘汰。 ，不要妄自菲薄，不要降低自己的標準，也不要過多迎合別人而委屈自己。 。
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