網(wǎng)絡(luò)安全教育宣傳計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 15:13本頁面
【正文】 公司安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要組織每月對本單位安全宣傳教育情況進(jìn)行檢查考核，獎先罰后。 班組每日班前會要認(rèn)真排查職工思想情緒動態(tài)、身心狀況等，有預(yù)見性、針對性地開展班前安全思想教育，做好本職工作安排和安全宣誓、“每日一題”、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作，求真務(wù)實(shí)，不走形式。 公司要每季召開一次安全生產(chǎn)座談會，以“干群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，積極開展合理化建議活動，并做好建議的分析、匯總、通報(bào)及整改落實(shí)的工作。 圍繞職工自律意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，把關(guān)心人、尊重人等理念滲透到安全教育培訓(xùn)中，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。 加大“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建力度。 深入開展青監(jiān)崗助學(xué)、人性化幫扶、導(dǎo)師帶徒、安全論文征集、安全知識有獎問答、漫畫展、安全宣傳等活動，營造濃郁的青年安全文化氛圍。 做好安全聯(lián)保互保責(zé)任書的簽訂工作。 做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。 要積極開展群眾性安全宣傳教育活動。 （三）群眾安全教育、群監(jiān)網(wǎng)活動 進(jìn)一步深化“安康杯”競賽活動。 黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的“三違”人員或不放心人員及時(shí)進(jìn)行談心幫助，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。 進(jìn)一步修訂完善年度活動方案和對支部、對黨員的考核辦法，并對活動進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立優(yōu)秀典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 公司要認(rèn)真及時(shí)總結(jié)宣傳教育工作，分析問題，明確責(zé)任，整改落實(shí)，并將書面材料及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照公司計(jì)劃的安排，公司每季度開展一次主題鮮明、有聲勢、有影響的活動；分廠每 月一次“安全活動日”活動。要在現(xiàn)在基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新，時(shí)效性強(qiáng)。要充分利用現(xiàn)有宣傳陣地和媒體，大力宣傳上級精神，通報(bào)安全信息，宣揚(yáng)好人好事。要通過各種途徑和形式，加強(qiáng)職工的安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題；加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)方面的教育，解決職工“會安全”的問題；加強(qiáng)職工在安全生產(chǎn)系統(tǒng)各基本元素的定位，解決職工“能安全”的問題。鄧濤、陳文富、夏家全、胡華成、龔成剛、王從江、周杰、韓翔、秦剛、張昌林。 以上內(nèi)容由安全“八條線”牽頭，組織相關(guān)部門圍繞公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動，使安全宣傳教育各項(xiàng)活動更加貼近職工，貼近一線，貼近各部門工作實(shí)際，更加具有實(shí)際效果。以“三化三基一追究”為主線，年度確定安全教育主題和重點(diǎn)，結(jié)合不同的季節(jié)特點(diǎn)，深入開展安全文化宣傳教育工作。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、科技興安、素質(zhì)強(qiáng)安”的安全發(fā)展觀，深化“生命至上、安全為全”的安全文化理念，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，重心下移，關(guān)口前移，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)，為推動公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧文明炭素企業(yè)，提供強(qiáng)有力的安全思想保障。 公司安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組要組織每月對本單位安全宣傳教育情況進(jìn)行檢查考核，獎先罰后。 班組每日班前會要認(rèn)真排查職工思想情緒動態(tài)、身心狀況等，有預(yù)見性、針對性地開展班前安全思想教育，做好本職工作安排和安全宣誓、“每日一題”、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作，求真務(wù)實(shí)，不走形式。 公司要每季召開一次安全生產(chǎn)座談會，以“干群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，積極開展合理化建議活動，并做好建議的分析、匯總、通報(bào)及整改落實(shí)的工作。 圍繞職工自律意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，把關(guān)心人、尊重人等理念滲透到安全教育培訓(xùn)中，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。 加大“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建力度。 深入開展青監(jiān)崗助學(xué)、人性化幫扶、導(dǎo)師帶徒、安全論文征集、安全知識有獎問答、漫畫展、安全宣傳等活動，營造濃郁的青年安全文化氛圍。 做好安全聯(lián)?；ケＸ?zé)任書的簽訂工作。 做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。 要積極開展群眾性安全宣傳教育活動。 （三）群眾安全教育、群監(jiān)網(wǎng)活動 進(jìn)一步深化“安康杯”競賽活動。 黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的“三違”人員或不放心人員及時(shí)進(jìn)行談心幫助，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)。 進(jìn)一步修訂完善年度活動方案和對支部、對黨員的考核辦法，并對活動進(jìn)行總結(jié)表彰，樹立優(yōu)秀典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 公司要認(rèn)真及時(shí)總結(jié)宣傳教育工作，分析問題，明確責(zé)任，整改落實(shí)，并將書面材料及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照公司計(jì)劃的安排，公司每季度開展一次主題鮮明、有聲勢、有影響的活動；分廠每月一次“安全活動日”活動。要在現(xiàn)在基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新，時(shí)效性強(qiáng)。要充分利用現(xiàn)有宣傳陣地和媒體，大力宣傳上級精神，通報(bào)安全信息，宣揚(yáng)好人好事。要通過各種途徑和形式，加強(qiáng)職工的安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題；加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)方面的教育，解決職工“會安全”的問題；加強(qiáng)職工在安全生產(chǎn)系統(tǒng)各基本元素的定位，解決職工“能安全”的問題。 以上內(nèi)容由安全“八條線”牽頭，組織相關(guān)部門圍繞公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動，使安全宣傳教育各項(xiàng)活動更加貼近職工，貼近一線，貼近各部門工作實(shí)際，更加具有實(shí)際效果。 年度安全教育主題：安全發(fā)展，人人有責(zé) 年度安全教育季度重點(diǎn)。 二、工作思路 今年我們要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度和辦法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、提高。 2017年5月15日 第四篇：安全宣傳教育計(jì)劃安全宣傳教育計(jì)劃 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐，確保公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，特制定本計(jì)劃。今后希望同學(xué)們進(jìn)一步提高自控能力，珍惜自己的前途。 積極參加社會實(shí)踐活動和社會公益活動，過一個(gè)充實(shí)而有意義的青春期。 積極勸說身邊的同學(xué)、朋友遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。我在這里提出倡議： 充分認(rèn)識網(wǎng)吧對未成年人健康成長的危害，樹立文明上網(wǎng)意識。然而，網(wǎng)絡(luò)中不良信息的
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