黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)研討材料(參考版)
2024-09-28 14:37本頁(yè)面
【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。把握好嚴(yán)管厚愛(ài)尺度，因此建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制非常必要，不僅要在政治上、紀(jì)律上、行動(dòng)上、執(zhí)行力上嚴(yán)格要求黨員干部，還要以辯證法的姿態(tài)寬容干部，在考核過(guò)程中應(yīng)做到寬嚴(yán)并濟(jì)，客觀公正的評(píng)價(jià)，讓真正勇于擔(dān)當(dāng)作為的黨員干部在新時(shí)代的發(fā)展中發(fā)揮出干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。黨的十九大以來(lái)，中央明確提出要完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀。 四是要評(píng)價(jià)與激勵(lì)結(jié)合，讓干部在工作中愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況為考核重點(diǎn)，突出全面從嚴(yán)治黨、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，對(duì)政治上不合格的實(shí)行“一票否快quot。 干部考核不同于業(yè)務(wù)考核，其實(shí)質(zhì)是政治考核。重新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，就是要激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中
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