[領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人工作總結(jié)]處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 13:57本頁面
【正文】 三是要進(jìn)一步加大各辦案組辦案力度，確保完成市紀(jì)委的案件考核指標(biāo)。一是要進(jìn)一步拓寬信訪渠道，梳理案件線索，加強(qiáng)對(duì)案件線索的集中管理。四是各辦案組案件查辦力度不夠，有的辦案組至今還沒有立案。十是加強(qiáng)辦案安全管理，做到依法依紀(jì)，安全文明辦案，沒有出現(xiàn)辦案安全事故。八是對(duì)群眾反映縣藥監(jiān)局黨組書記、局長鄒的有關(guān)問題進(jìn)行了立案調(diào)查，即將移送審理室審理。六是對(duì)縣環(huán)保局監(jiān)察大隊(duì)職工妨害社會(huì)管理秩序的行為進(jìn)行了查處，給予行政警告處分。四是今年5月根據(jù)市紀(jì)委要求查處了縣農(nóng)機(jī)局違規(guī)收取農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商推廣費(fèi)的問題，收繳縣農(nóng)機(jī)局違規(guī)資金8萬元。二是今年3月配合市紀(jì)委查處杭瑞高速征地拆遷補(bǔ)償落實(shí)情況，在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)白指揮部虛報(bào)套取杭瑞高速征地拆遷補(bǔ)償款，設(shè)置賬外賬，同時(shí)發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并對(duì)其進(jìn)行了立案調(diào)查，已移送審理室審理。 一、主要工作情況。 紀(jì)委查辦案件個(gè)人工作總結(jié)今年以來，在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以案件檢查和案件安全管理為工作中心，初步核實(shí)違紀(jì)線索12件，轉(zhuǎn)立案10件，結(jié)案4件，處分黨員干部4人，黨紀(jì)處分2人，政紀(jì)處分2人。為提高員工的積極性，從11月份開始，車間對(duì)主班長和主操進(jìn)行浮動(dòng)工資考核，每天進(jìn)行車間日常檢查和下達(dá)日投料單，進(jìn)而提高工作質(zhì)量和工作效率。 四、日常管理：在220和130剛開始的時(shí)候，車間日常管理做不是很到位，如：車間衛(wèi)生，物料擺放，工藝及勞動(dòng)紀(jì)律，還有人員素質(zhì)。在220和130二個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)的過程中反映出了許多員工的聰明智慧，對(duì)于一些能吃苦耐勞的優(yōu)秀員工，車間也已經(jīng)出資予以獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)大家工作的熱情和積極性。我個(gè)人認(rèn)為，男女員工比例不平衡是不穩(wěn)定的重要因素之一。在220，130二個(gè)項(xiàng)目生產(chǎn)過程中，人員問題是一個(gè)最大的事情，人員素質(zhì)有待提高，年輕人約占85%，并且全是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)于化工知識(shí)了解甚少，要想讓他們能獨(dú)立頂崗，需要花費(fèi)相當(dāng)長的時(shí)間加以培訓(xùn)。在今年的生產(chǎn)當(dāng)中存在著分析和設(shè)備的問題：在第一步的外標(biāo)分析方面，qc部門對(duì)外標(biāo)含量分析不準(zhǔn)確，；轉(zhuǎn)型的高真空設(shè)備不能達(dá)到工藝要求，致使蒸除副產(chǎn)物和轉(zhuǎn)型速度過慢，高溫下產(chǎn)生聚合，最終影響產(chǎn)品收率；在130第一步采用新工藝以后，導(dǎo)致第二步難以過濾，在下一次的生產(chǎn)中，降低二氯嘧啶和甲苯的單耗是首要的任務(wù)?，F(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室正在用鐵離子含量高的硫酸做出成品，長時(shí)間放置后再進(jìn)行復(fù)測，以解決下一輪生產(chǎn)當(dāng)中硫酸成本過高的問題。在本輪的生產(chǎn)過程當(dāng)中由于設(shè)備的原因倒致甲醇耗用量過大針對(duì)本輪生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題在生產(chǎn)后都已經(jīng)作好了匯總，現(xiàn)在車間有一半的設(shè)備都已經(jīng)作好了改裝，保證在下一輪的生產(chǎn)中做到成本最低，質(zhì)量最高。對(duì)于本年度總的工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行描述： 一、220項(xiàng)目。今后，我將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“聚力科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧鄭鐵”主題，以促進(jìn)全段各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)和安全發(fā)展為目標(biāo)，全面深化“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力強(qiáng)，引領(lǐng)全段發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；以黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，在確保安全暢通和生產(chǎn)任務(wù)完成中充分展示先進(jìn)作為；以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚干部職工共建和諧東輛的強(qiáng)大合力；以改革創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、創(chuàng)優(yōu)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全段干部職工為創(chuàng)建安全優(yōu)質(zhì)車輛段爭創(chuàng)新佳績，爭做新貢獻(xiàn)。三是班組型黨支部建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化指導(dǎo)幫促。二是各項(xiàng)管理工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求仍有差距。回顧三年來的工作，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)干部的教育管理還有不到位的現(xiàn)象，少數(shù)干部還存在作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。精神文明建設(shè)成績喜人，實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
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