xx省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作實施辦法(參考版)
2024-09-28 13:22本頁面
【正文】 第14頁 共14頁。 第十六條本實施辦法由中共XX省委組織部負責解釋。 對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或降職使用。凡本縣（市、區(qū)）用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當追究黨委主要領導成員和分管領導成員的責任。聯(lián)席會議由組織部門召集。紀檢（監(jiān)察）機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定對于部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。對用人失察失誤造成嚴重后果的，應根據(jù)具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。 （五）不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流干部的決定； （六）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員； （七）不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后，干預原地方、原單位干部的選拔任用； （八）不準在選舉中進行違反黨的紀律和法律規(guī)定的活動； （九）不準在于部考察工作和考察材料中隱瞞或歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況； （十）不準在干部選拔任用工作中任人唯親、封官許愿、營私舞弊、搞團團伙伙，或者打擊報復。 四、紀律與監(jiān)督 第十四條選拔任用的紀律 選拔任用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部，必須嚴格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定，并遵守以下紀律： （一）不準超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇； （二）不準以書記辦公會（碰頭會）、領導簽閱等形式，代替黨委集體討論決定干部任免； （三）不準臨時動議決定干部任免； （四）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委集體作出的干部任免決定。 （四）因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用，降職使用的干部，其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。拒不辭職的，應免去現(xiàn)職。 責令辭職。 引咎辭職。縣（市、區(qū)）委在收到個人申請書的三個月內(nèi)予以答復，未經(jīng)批準，不得擅離職守。是指黨政領導干部因個人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領導職務或公職。 （二）辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職。黨委和組織部門在討論干部任免時，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政正職在同一職位上任職未滿五年的一般不交流。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導班子成員在同一地任職滿十年的一般應當交流，同一地方的黨政正職一般不同時交流。 三、交流、回避、免職、辭職和降職制度 第十一條實行干部交流制度 交流的對象主要是。如果發(fā)現(xiàn)有事實依據(jù)、足以影響選舉的問題，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委可建議人民代表大會按照有關(guān)程序暫緩選舉，也可重新推薦人選，并報經(jīng)縣（市、區(qū)）委同意。 （二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委向人民代表大會推薦的由人民代表大會選舉產(chǎn)生的人大、政府領導干部人選，應當以本級黨委名義向人民代表大會主席團提交推薦書，在人民代表 大會審議前，按照規(guī)定的程序提出，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明
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