xx年領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告(參考版)
2024-09-28 13:16本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 （三）以精細化管理為手段，促進黨建與業(yè)務(wù)深入融合。 （二）夯實六個過硬，打造過硬黨支部。 四、下一步工作打算 （一）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，抓實黨員學(xué)習(xí)教育。在黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展中，管理比較粗放，成本控制，工作效率需要進一步加強。抓學(xué)習(xí)教育已經(jīng)成為常態(tài)，但在提高黨員素質(zhì)，增強黨員思想覺悟方面還有待進一步加強。 三、存在的問題及建議 存在的問題。第四步，流程再造和制度在建。第三步，突出重點。第二步，監(jiān)督運行。第一步，全面梳理。全面推開廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，做到了風(fēng)險防控、關(guān)口前移，全面監(jiān)督、全程約束，作風(fēng)頑強、執(zhí)行為本，形成了廉潔文化。召開全體黨員大會，傳達上級黨委及分公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，并逐級壓實責(zé)任，組織本單位中層及以上員工簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，組織全員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，推動了全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。三是加強厲行節(jié)約，結(jié)合分公司開展的“降本增效”
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