xx年總工會工作計劃(參考版)
2024-09-28 13:11本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。加強制度建設，推進規(guī)范、文明辦公。加強工會資產(chǎn)運作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加強經(jīng)審組織建設，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務審計工作。通過培訓、學習調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務更加扎實，作風更加過硬，行為更加廉潔。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設。 加強基層工會組織建設。把學習轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護職工合法權益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機制。 （六）激發(fā)組織活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設。抓職工代表競選上崗試點工作。抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善。 （五）加強民主建設，擴大職工有序政治參與 進一步推動職代會、廠務公開制度深入發(fā)展。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點）為基礎的幫扶工作網(wǎng)絡。 ，深入開展“安康杯”競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。 。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。 ，重點是工資集體協(xié)商。 《勞動合同法》
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