xx年總工會工作計劃(完整版)
【正文】 展作為市總工會工作的出發(fā)點和落腳點，樹立科學的理念，努力提升工作質量和水平，為推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，全面構建社會主義和諧社會，做出新的更大的貢獻。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。 “科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動. 。 （三）促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關系 按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。一方面組織職工為企業(yè)經濟又好又快發(fā)展貢獻力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。 ，重點是工資集體協(xié)商。在拓展幫扶范圍上有新進展，構建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點）為基礎的幫扶工作網絡。抓職工代表競選上崗試點工作。 加強基層工會組織建設。加強工會資產運作管理，確保工會資產保值增值。加強制度建設，推進規(guī)范、文明辦公。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設。進一步加強職工董事、職工監(jiān)事制度建設。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運行管理、財務控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。進一步完善利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，不斷充實工會與政府（行政）聯(lián)席會議、協(xié)調勞動關系三方機制的內容，深入推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務機制，加
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