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xx年國稅局機關黨辦工作思路(參考版)

2024-09-28 13:01本頁面
  

【正文】 力爭通過各種行之有效的手段和措施,把廣大青年干部緊緊團結在縣局黨組周圍,努力工作,共同把淮陽國稅事業(yè)再推上一個新臺階。因此,如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動性,將是我們在xx年的一項重要工作任務。 四是以青婦為載體,提升稅務干部向心力?!拔逡弧眲趧庸?jié)組織一次外出拓展訓練;在“六一”國際兒童節(jié)之際,組織機關干部與子女舉行一次“親子趣味運動會”等活動,不斷豐富內涵,著力提升品味。 (四)以發(fā)揮群團組織的橋梁作用為重點,加強對群團工作的領導 一是統(tǒng)籌工青婦組織的力量,加強對其領導,引導群團組織圍繞稅收中心工作,充分發(fā)揮突擊隊作用和稅務廣大群眾作用。完善獎勵激勵機制,結合《公務員獎勵規(guī)定》(試行)和《稅務系統(tǒng)公務員獎勵實施細則》(試行)兩個文件,參照公務員獎勵標準,探索優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等專項獎勵辦法。要在政治上、生活上關心先進典型,給予先進典型崇高的社會禮遇,解決他們工作學習生活中的實際困難,用實實在在的舉措激勵表彰先進、弘揚正氣,樹立鮮明的價值導向。要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個載體,繼續(xù)開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明示范崗等群眾性文明創(chuàng)建活動,形成全員參與創(chuàng)建、共同建設和諧國稅的局面。以鞏固和拓展政風行風建設成果為目標,全面改進納稅服務,加快由“監(jiān)督+管理”向“執(zhí)法+服務”轉變,引導黨員干部自覺把服務意識貫穿到各個工作崗位和工作環(huán)節(jié)中,以優(yōu)良的服務,展現(xiàn)稅務行業(yè)文明,樹立稅務工作者新風尚。 (三)以開展“創(chuàng)建”活動為重點,認真抓好機關精神文明建設 積極開展“講文明樹新風”活動。在思想政治工作的方法上要講究藝術,多鼓勵少批評,批評時要講究場合,盡量維護工作對象的自尊心。建立完善思想政治工作分析報告制度。運用激勵機制調動大家的積極性,如可以在評先評優(yōu)、外派學習、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵,可以在力所能及和政策允許的情況下,結合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動,為廣大干部職工多辦一些暖人心的實事、好事。要主動幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題,把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面,常抓不懈。按照理解人、尊重人、關心人、幫助人、激勵人的理念,做到動之以情、曉之以理、以情感人。以解決干部的信仰問題為重點,教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待稅收工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以強社會責任為重點,教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強,引導干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結;以加強職業(yè)道德教育為重點,教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公,做到干一行、愛一行,鉆一行、精一行,在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。其次,要開展有針對性的思想教育。 (二)以激發(fā)隊伍活力為重點,大力加強和改進全系統(tǒng)的思想政治工作 加強思想政治教育。按照內控機制建設要求,梳理權力事項,甄別廉政風險點,合理界定風險層級,明確關注和控制的重點;完善崗責體系,合理配置權力,規(guī)范工作流程,制訂風險控制措
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