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正文內(nèi)容

xx縣區(qū)海子中學“四舉措”打造創(chuàng)先爭優(yōu)學習型黨支部(參考版)

2025-09-20 12:59本頁面
  

【正文】 第8頁 共8頁。真正有生命力的組織,是善于學習的組織。神經(jīng)內(nèi)科有一個患者家屬分別在大年三十和初一將數(shù)十個紅包送給值班人員,都被醫(yī)務人員一一謝絕,病人深受感動。如心內(nèi)科二病區(qū)加強醫(yī)患溝通與健康教育,率先開展并堅持病人滿意度調(diào)查、在房間內(nèi)將管床護士照片上墻、病人免費借閱圖書、舉辦醫(yī)患園地等措施拉近了醫(yī)患距離;腫瘤科組織病友開展了多種有益身心的活動,緩解病人住院孤寂感,如組織病人折紙、折花等,在床頭柜上放置“連心卡”,充分尊重病人的個性化稱呼等細節(jié)管理溫暖著絕望的腫瘤患者。其中,血液內(nèi)科主任張廣森教授在國際著名醫(yī)學期刊“柳葉刀”發(fā)表論文1篇,其研究結(jié)果為國內(nèi)外“紐約時報”、“猶太人雜志”、“中國日報”等多家主流媒體報道,為醫(yī)院贏得了榮譽。2011年共獲得醫(yī)療新技術獎8個、醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)勝獎5個、4個科室因醫(yī)保管理規(guī)范、費用控制好受到嘉獎。內(nèi)科教研組每月組織由各??浦魅屋喠髦鞒值牟±懻摃?,促進跨學科交流;支持各??品e極申報衛(wèi)生部組織的臨床重點專科。支部要求各科室按照嚴格醫(yī)院要求控制住院病人費用,控制藥費比例,控制大處方,并不定期檢查通報情況。在開展各種學習的同時,注重支部教職工學習能力的運用,堅持在工作中學習,在學習中工作,積極發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,通過學習,支部教職工服務醫(yī)院改革發(fā)展的能力顯著提升,具體體現(xiàn)在以下四個方面: %;出院病15001人次;%;;獲醫(yī)療指標專項獎11個。 積極參加醫(yī)院組織的各種競賽活動 先后組織支部教職工積極參加了醫(yī)院舉辦的“三八趣味體育競賽”、“廣播操比賽”、“我是運動達人”比賽等各種競賽活動,均取得了較好的成績。支部還組織教職工認真學習黨紀黨規(guī)、醫(yī)務人員安全責任法、全國重大先進典型事例及腐敗典型事例等內(nèi)容,結(jié)合典型事例開展理想宗旨、職業(yè)道德、反腐倡廉、人文關懷和人文素質(zhì)的專題教育。近年來共發(fā)展新黨員11名;預備
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