xx縣區(qū)教育局矛盾糾紛排查意見(參考版)
2024-09-28 12:50本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 （四）加強人民內(nèi)部矛盾排查防范工作，切實把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強對人民群眾來信、來訪（電話）的處理答復(fù)，對人民內(nèi)部矛盾糾紛及時排查和化解。 （二）各單位應(yīng)有一名主管領(lǐng)導(dǎo)和一位兼職信訪干部負(fù)責(zé)處理信訪事項。對在工作中失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的，要按有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。區(qū)委教育工委、區(qū)教委將在適當(dāng)時候組織對各單位開展矛盾糾紛排查化解工作的情況進(jìn)行抽查，并把矛盾糾紛排查化解工作納入到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容中作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要依據(jù)。對已發(fā)生的群體性矛盾糾紛要完善化解方案，抓好落實；對改革和各項工作中潛在的可能引發(fā)的群體性矛盾糾紛，要制定防范和超前化解工作預(yù)案。在工作期間，加大解決信訪問題的力度，對受理的信訪事項做到“三不放過”，即問題不查清不放過、問題不解決不放過、有關(guān)措施不落實不放過，使信訪問題得到很好的解決。絕不允許敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，把本級的問題推向上級，推向社會。各單位要結(jié)合實際細(xì)化矛盾糾紛排查化解工作的目標(biāo)，嚴(yán)格落實責(zé)任制。 （二）改進(jìn)作風(fēng)，落實責(zé)任要把開展矛盾糾紛排查化解工作與加強干部作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念，努力踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)提出的八個方面良好風(fēng)氣，堅持深入基層，深入一線了解民意，聽取群眾心聲。 三、精心組織、周密安排，確
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