【正文】 第30頁(yè) 共30頁(yè)。 第二十四條本規(guī)定自2012年8月1日起施行。往年違法生育瞞報(bào)、漏報(bào)被查處的，按照人事管理權(quán)限由主管部門追究當(dāng)時(shí)單位法定代表人行政責(zé)任，追回已享受的獎(jiǎng)勵(lì)并納入本年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核。 （一）不履行單位法定代表人或負(fù)責(zé)人人口和計(jì)劃生育責(zé)任制的； （二）對(duì)本單位發(fā)生違法生育的人員不制止、不查處或隱瞞不報(bào)的； （三）對(duì)本單位違法生育的人員沒有按規(guī)定進(jìn)行處分的； （四）在人口和計(jì)劃生育工作中有其他失職、瀆職行為的。 第二十一條單位未向駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交接離開本單位職工的人口和計(jì)劃生育檔案，職工離開本單位后出現(xiàn)違法生育，由單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第二十條企業(yè)出現(xiàn)違法生育或不兌現(xiàn)人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇的，由主管部門作為不良記錄記入企業(yè)信譽(yù)檔案，納入社會(huì)信用系統(tǒng)。鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處對(duì)轄區(qū)各單位法定代表人落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任情況進(jìn)行全面考核。第十八條單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作人員的崗位津貼和待遇，對(duì)作出突出成績(jī)的，予以獎(jiǎng)勵(lì)。職工違法生育子女的，生育費(fèi)用個(gè)人自理，不發(fā)產(chǎn)假工資，不報(bào)銷子女入托補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，取消其本人各類先進(jìn)評(píng)選資格，五年內(nèi)不予提職、晉級(jí)。對(duì)單位內(nèi)部人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任落實(shí)不到位的部門和下屬單位及負(fù)責(zé)人，取消其評(píng)比先進(jìn)集體、個(gè)人的資格。第十五條單位應(yīng)當(dāng)按照屬地化管理原則及有關(guān)規(guī)定接受所在地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的下列管理工作： （一）簽訂《人口和計(jì)劃生育責(zé)任書》或《人口和計(jì)劃生育協(xié)議書》； （二）接受人口和計(jì)劃生育工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)； （三）參加駐地人口和計(jì)劃生育活動(dòng)； （四）完成其他人口和計(jì)劃生育工作。 第十三條單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定落實(shí)下列人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和待遇： （一）職工晚婚假、晚育假、護(hù)理假和計(jì)劃生育手術(shù)假待遇； （二）對(duì)已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，從申請(qǐng)當(dāng)月起至子女14周歲止，按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)； （三）對(duì)已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金，加發(fā)后超過(guò)100%的部分不予計(jì)發(fā)； （四）對(duì)已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的企業(yè)職工，退休時(shí)由所在企業(yè)按本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助； （五）對(duì)已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》、在所在企業(yè)連續(xù)工作滿15年、距法定退休年齡不足5年的職工，因所在企業(yè)裁員或與職工協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，由所在企業(yè)按解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)放一次性養(yǎng)老補(bǔ)助； （六）對(duì)符合生育第2個(gè)子女條件，有生育能力，自愿不再生育，且已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，由職工夫妻雙方所在單位分別發(fā)放不低于500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)； （七）對(duì)未成年獨(dú)生子女死亡的職工，可由職工夫妻雙方所在單位分別發(fā)放不低于500元的一次性補(bǔ)助； （八）獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)和普通高中、職（農(nóng)）業(yè)高中期間的學(xué)費(fèi)按規(guī)定由其父母所在單位報(bào)銷； （九）其他應(yīng)當(dāng)由單位落實(shí)的人口和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和待遇。第十一條單位對(duì)外出租房屋、雇傭外來(lái)勞務(wù)團(tuán)體、招用外來(lái)務(wù)工人員、開辦市場(chǎng)以及派本單位人員到外地工作的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，做好人口和計(jì)劃生育工作。 第九條對(duì)因除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職、解除勞動(dòng)（聘用）合同等原因離開本單位的職工（包括臨時(shí)用工），單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在30日內(nèi)將其婚育情況通知駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，并辦理人口和計(jì)劃生育檔案的交接。 第七條單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，建立職工人口和計(jì)劃生育檔案，及時(shí)與駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處交流新錄用職工（包括臨時(shí)用工，下同）和已婚育齡職工的婚孕育信息，查驗(yàn)新錄用職工的人口和計(jì)劃生育有關(guān)證明，落實(shí)職工避孕節(jié)育等管理服務(wù)措施。 第五條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，設(shè)立人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)或配備人口和計(jì)劃生育專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本單位內(nèi)各有關(guān)部門和下屬單位做好人口和計(jì)劃生育工作，并保證必要的人口和計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)。本規(guī)定所稱單位法定代表人包括單位的主要負(fù)責(zé)人。 第二條本規(guī)定所稱單位是指本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、外地駐青機(jī)構(gòu)及其他社會(huì)組織。 第五篇：XX市單位人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任規(guī)定XX市人民政府 關(guān)于印發(fā)《XX市單位人口和計(jì)劃生育工作 責(zé)任規(guī)定》的通知 青政發(fā)〔2012〕29號(hào) 各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位： 《XX市單位人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任規(guī)定》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （五）其他徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的行為。 （三）無(wú)正當(dāng)理由，拒不為符合再生育條件的育齡夫妻辦理再生育審批的。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）無(wú)正當(dāng)理由拒不辦理有關(guān)計(jì)劃生育手續(xù)的。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，依法進(jìn)行處理。 第三十條違反本規(guī)定第十五條第三款，醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施醫(yī)學(xué)需要的胚胎、胎兒性別鑒定和人工終止妊娠手術(shù)時(shí)，未登記、查驗(yàn)被鑒定人或者受手術(shù)者的身份證明信息的，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門責(zé)令改正。 第二十九條以隱瞞、欺詐等不誠(chéng)信方式騙取計(jì)劃生育有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠待遇的，由原發(fā)放單位追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金和優(yōu)惠待遇，并由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門處200元以上1000元以下罰款。 計(jì)劃生育年度綜合考評(píng)不達(dá)標(biāo)的單位，給予全市通報(bào)批評(píng)，單位及有關(guān)負(fù)責(zé)同志一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)，相關(guān)負(fù)責(zé)同志不得提拔。 計(jì)劃生育未達(dá)標(biāo)的計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任單位，給予全市通報(bào)批評(píng)，單位及有關(guān)負(fù)責(zé)同志一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)。 年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制主要目標(biāo)任務(wù)未完成的鎮(zhèn)（街），其黨政主要負(fù)責(zé)同志一年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的干部當(dāng)年不得晉升職務(wù)，公務(wù)員年度考核不得評(píng)為稱職以上。 第二十八條在評(píng)選先進(jìn)集體、授予個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)和確定綜合性獎(jiǎng)勵(lì)以及國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和群眾自治組織工作人員的考核、任用等方面，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度。 對(duì)超生的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定予以處理。發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的育齡人員懷孕或者生育的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)，并協(xié)助做好隨訪服務(wù)。 個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)、市場(chǎng)開辦者應(yīng)當(dāng)配合所在地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)做好本企業(yè)、市場(chǎng)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)業(yè)戶及其從業(yè)人員的計(jì)劃生育工作。戶籍地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接收。 第二十四條用人單位與育齡人員確立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)為其建立計(jì)劃生育檔案。企業(yè)集團(tuán)的母公司不參與具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可