8組工干部工作經(jīng)驗(yàn)(參考版)
2024-09-28 12:10本頁面
【正文】 要深入到基層和最艱苦的地方去，掌握第一手資料，把情況摸熟摸透，對(duì)全局了如指掌，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、自豪感和無私奉獻(xiàn)的精神，樹立起組織部門的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)闡釋好公道正派的真正內(nèi)涵。這樣，才能不迷失正確的方向，不迷失高遠(yuǎn)的追求。組織工作責(zé)任重大，但在待遇方面與其他部門特別是經(jīng)濟(jì)和行業(yè)壟斷部門相比是比較低的。只有扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，在個(gè)人得失上有一種海納百川的大氣魄，才會(huì)創(chuàng)造出海闊天空的大事業(yè)。組工干部比其他干部更多地目睹或親歷了一些人員的升遷去留，內(nèi)心不可避免地會(huì)有這樣那樣的想法。甘于奉獻(xiàn)是公道正派的升華。維護(hù)黨的紀(jì)律，也就是維護(hù)自己的形象，維護(hù)整個(gè)組織部門的形象。再次，組工干部要做維護(hù)紀(jì)律的表率。在工作中要自覺做到執(zhí)行紀(jì)律不變通，落實(shí)政策不走樣，對(duì)親對(duì)疏都一樣
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