8組工干部表率經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-28 12:13本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。三是熱忱服務(wù)。二創(chuàng)新手段。一是規(guī)范管理。 要強化奉民為先意識，增強科學(xué)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)力。三要秉公用權(quán)。二要公正用人。一要對己清正。 要胸懷公道正派之念，增強誠實守信、務(wù)實清廉的公信力。三要注重實踐鍛煉。量化調(diào)研任務(wù)，將有特色、有新意、有推廣價值的調(diào)研和創(chuàng)新成果，以交流經(jīng)驗、專題座談、媒體傳播等方式進行推廣。圍繞組織工作、干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作，以及黨性觀念、思想品行、工作作風(fēng)等方面開展調(diào)研，了解情況、破解難題，服務(wù)決策、推動工作。組工干部作實踐力的表率，就是要用科學(xué)的理論武裝頭腦，在調(diào)查思考和敢于突破上下功夫，切實增強分析問題和解決問題的能力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、文學(xué)等方面知識，以深厚的文化底蘊、
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