8珠江人才計劃專項資金管理辦法(參考版)
2024-09-28 12:10本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 第二十三條本辦法由市財政局和市委組織部（市人才辦）負(fù)責(zé)解釋。 第六章附則 第二十一條對本辦法第七條所列資助經(jīng)費(fèi)由市人才引進(jìn)專項資金保障外，《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于印發(fā)“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行”八項重點(diǎn)計劃的通知》（寧委發(fā)[2011]35號）文件中規(guī)定的其他資助經(jīng)費(fèi)按我市相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行。 第二十條對違反財經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假、截留、擠占、挪用人才專項資金，以及不履行合同義務(wù)的入選者及其企業(yè)，市委組織部（市人才辦）、市財政局將依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，采取通報批評、停止撥款、追回已撥款項罰款等措施進(jìn)行處理、處罰。 第十九條各區(qū)（縣）委組織部、財政局、市相關(guān)主管部門應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對人才引進(jìn)專項資金的管理和監(jiān)督，保證?？顚Ｓ?，并于次年2月底前，將本區(qū)（縣）或本部門人才引進(jìn)專項資金年度使用綜合情況報市財政局、市委組織部（市人才辦）。市組織部門按照財政資金績效管理有關(guān)規(guī)定，對資金預(yù)算、執(zhí)行全過程實(shí)施績效自評價，或由市財政部門組織績效重點(diǎn)評價。 第五章績效管理與監(jiān)督檢查 第十八條人才引進(jìn)專項資金實(shí)行預(yù)算績效管理制度。 第十七條人才注冊企業(yè)或人才引進(jìn)單位的主要職責(zé)是。 各區(qū)（縣）財政局的主要職責(zé)是。會同市委組織部，編制人才引進(jìn)專項資金年度預(yù)算，分配下達(dá)年度人才引進(jìn)專項資金；會同市委組織部（市人才辦）對人
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1