8組工干部的八種能力經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)
2024-09-28 12:08本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。這也決定了廣大組工干部必須始終堅(jiān)持公道正派、清正廉潔，在反腐倡廉方面作出表率。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡，在任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。提高整合資源能力，關(guān)鍵在于跳出就組織工作抓組織工作的舊框框，樹立更加開放、更加民主的組織工作理念，使組織工作更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)；充分利用組織部門服務(wù)對(duì)象涉及各行各業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、挖掘、利用各種資源，形成抓工作的合力，進(jìn)一步提高組織工作的質(zhì)量、效率和水平。 提高整合資源能力。組織部門的黨員干部應(yīng)堅(jiān)持在狠抓工作落實(shí)中體現(xiàn)先進(jìn)性。 提高狠抓落實(shí)能力。對(duì)于組織部門和組工干部來說，這是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。在當(dāng)今時(shí)代條件下，社會(huì)變化日新月異，新的事物層出不窮。決不能讓那些埋頭苦干、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)者受到埋沒，更不能讓那些追名逐利、嘩眾取寵、投機(jī)取巧者有機(jī)可乘。三是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是善于用人之長。全面考察干部的德與才，注重從政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公論等方面綜合評(píng)價(jià)和衡量干部，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責(zé)備。善于識(shí)別和使用干部，是組工干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功。在先進(jìn)
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