8總法律顧問述職報告(參考版)
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 xxxxxxxxxxxxxx 第10頁 共10頁。 作為xx公司總法律顧問，責任重大，使命光榮。 三是通過參加培訓、工作鍛煉、溝通探討，向第三方機構(gòu)、兄弟單位學習，以及部門內(nèi)部相互學習等多種形式，加強部門人員的學習，帶動部門的各項工作邁上新臺階。 二是通過組織培訓、辦好《xxx課堂》、開展主題日活動、刊發(fā)《法治信息》，借助微信平臺、公眾號、qq群、oa系統(tǒng)等多種媒介，有針對性地開展好普法工作，提高全體員工知法、懂法、守法的意識，推進燃料公司的依法依規(guī)經(jīng)營。 六是開展外聘律所和律師后評估工作，建立評估檔案、優(yōu)質(zhì)資源庫和黑名單。 四是持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作開展情況，以合同管理為抓手，積極配合業(yè)務(wù)部門防控可能出現(xiàn)的各類法律風險，最大限度維護公司的合法權(quán)益。 二是加強對進口煤業(yè)務(wù)的法律研究，防控可能存在的法律風險。 二要根據(jù)《x公司系統(tǒng)各企業(yè)總法律顧問履職管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，不斷強化和規(guī)范各項經(jīng)營管理行為、“三重一大”決策程序以及各種會議議事規(guī)則，合規(guī)、合法、合程序開展貿(mào)易業(yè)務(wù)和管理工作，保證決策依法合規(guī)。 四是雖然普法形式有所創(chuàng)新，但形式和內(nèi)容與員工的要求仍有差距，需進一步創(chuàng)新。 二是企業(yè)法治工作進展與“法治大唐”建設(shè)的要求有差距，各項工作開展不平衡，后續(xù)仍有請多工作要做。領(lǐng)導干部和全體員工嚴格按照法律法規(guī)、規(guī)章制度管理企業(yè)的意識不斷得到增強，主動依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事。 九是以燃料公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、qq群等為平臺，及時更新法律法規(guī)和經(jīng)營管理相關(guān)案例，并有針對性的進行解讀。 八是組織深入學習貫徹黨的十九大精神，以“學習貫徹黨的十九大精神，維護憲法權(quán)威”為主題，20XX年12月份，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的國家憲法日暨全國法制宣傳日活動。9月28日，作為主講人在燃料公司黨委中心組學習中，解讀了《民法總則》創(chuàng)新與亮點；并利用一張表解讀了《公司法》司法解釋 （四）?！度昼娬f“法”——談?wù)劼募s保證金的性質(zhì)及適用》獲得集團公司微課大賽三等獎，也是唯一獲獎的法治類作品。 五是組織法律顧問每月編輯并刊出一期《法治信息》，結(jié)合公司經(jīng)管管理中遇到的常見問題進行法律研究，更好地為公司的經(jīng)營發(fā)展提供法律服
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