8最新辦公室主任年終考核個人工作總結(jié)述職報告(參考版)
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 過去一年，我盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委要求和干部群眾的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神；二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強，按部就班、被動等待多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少；三是勤于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研少，為基層服務(wù)的深度還不夠，有些情況沒有及時地掌握，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，提供有價值的成果不多。 三是認(rèn)真為職工做好事辦實事。同時，為提高寫作水平，每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強調(diào)完成時限，如每月要發(fā)稿多少，要采編多少，都有明確的規(guī)定。 二是認(rèn)真做好的文字工作。其三，堅持談心制度，即經(jīng)常性地找工作人員談心，傾聽他們的呼聲，主動幫助他們克服困難，通過將心比心，贏得了大家的信任與尊敬。其一，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服配角的自卑感。辦公室工作非常辛苦繁瑣，且看不到成績，個別員工一度不理解。 三、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。同時，重點加強與市委辦公室的聯(lián)系，前期，我辦選派綜合股1名同志到市委辦公室進行跟班學(xué)習(xí)，參與市委七屆五次全會報告起草工作，進一步優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，密切了與上級部門的工作聯(lián)系。 四是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工
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