7鎮(zhèn)綜治工作述職報告(參考版)
2024-09-28 11:08本頁面
【正文】 2019年12月 第4頁 共4頁。堅持“分級負(fù)責(zé)，規(guī)口管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對下崗鄉(xiāng)干部、招商引資項目使用地塊等容易引發(fā)群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認(rèn)真做好調(diào)處、穩(wěn)控工作，堅持“零報告”制度，今年以來，全鄉(xiāng)無重大矛盾糾紛發(fā)生。 五、開展對全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查整治 今年以來，始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。第二、抓好重點整治維護(hù)轄區(qū)安全，首先，2019年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)相關(guān)部門結(jié)合本轄區(qū)實際，認(rèn)真開展專項斗爭，以重點治亂為突破口，切實解決治安熱點、難點問題，充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，結(jié)合縣“春雷行動”嚴(yán)打動員會的精神，狠狠打擊違法犯罪，全力整治轄區(qū)社會治安秩序；其次，強化校園管理，注重維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)師
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