7銀行學(xué)習(xí)型企業(yè)申報材料(參考版)
2024-09-28 10:50本頁面
【正文】 將學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，將學(xué)習(xí)成效作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的原則要求和重要內(nèi)容，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，增強學(xué)習(xí)活力。充分發(fā)揮基層黨校、培訓(xùn)中心、模擬銀行等平臺資源的優(yōu)勢，努力改進培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。綜合運用學(xué)習(xí)講壇、讀書會、技能比賽、薦書寄語等廣大黨員喜聞樂見的手段，不斷豐富完善工作抓手。堅持運用好過去組織學(xué)習(xí)的有效做法，結(jié)合實際積極探索富有時代特點的新方式。 三、立足實際，務(wù)求實效，積極探索建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的方法和途徑。新入行員工均落實到各特色實習(xí)基地實習(xí)，充分發(fā)揮了特色實習(xí)基地的效用。截止到20XX年11月底，我行共組織了145期送教下基層活動，受到了各支行員工的熱烈歡迎。四是大力推進網(wǎng)絡(luò)遠程教育，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)的作用， （四）積極開展送教下基層活動，不斷擴大培訓(xùn)工作的廣度和深度。 （三）著力開展崗位資格性培訓(xùn)，為提高員工崗位履職能力提供強有力保證 一是認真組織專業(yè)資格和柜員等級考試工作，20XX年最終報考專業(yè)資格和柜員等級考試的人員共計943人。三是開展“十大”品牌業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工對品牌業(yè)務(wù)的認知度，包括個人網(wǎng)上銀行、貴金屬業(yè)務(wù)、牡丹暢通卡、浙江商人卡、開放式基金業(yè)務(wù)、私募基金業(yè)務(wù)等。 （二）抓好員工適應(yīng)性基礎(chǔ)性培訓(xùn)，為各項業(yè)務(wù)順利發(fā)展提供有效支持 一是積極開展中年員工的適崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，2009年
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