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正文內(nèi)容

7銀行助理競聘上崗演講稿五篇范文(參考版)

2024-09-28 10:47本頁面
  

【正文】 第28頁 共28頁。如果這次競聘成功,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作,絕對不會辜負最后,我要感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。我們應 該用自己的熱情把快樂傳播到每一位員工的心理面,給他們創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。 ,引入新的觀念,并帶領店鋪人員盡我們最大的努力完成公司下達的任務指標。 ,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,能站在公司和員工的角度上去思考問題。 1..我有正直的人品,有較強的執(zhí)行力,堅持以身作則和完善的工作作風。 首先自我介紹一下: 我來自安徽凡人集團XX縣區(qū)店女裝領班,我叫,于9月10日近入XX縣區(qū)店女裝做一名導購,通過自己不斷的學習和部門領導的認可,在不到三個月的時間里我被部門領導提升為女裝實習領班,經(jīng)過幾個月的學習并轉正,至今擔任女裝領班已有8個月,從我自身各方面的能力以及綜合素質(zhì)來講,可能做的還不是最好,但是我會努力,有句名言說得好,不當將軍的士兵,不是好士兵,只有不斷的挑戰(zhàn)自我,充實自我,才能實現(xiàn)我的價值,工作中我能吃苦耐勞,盡職盡責,能夠帶領裝組成員完成高額業(yè)績,服從領導的各項安排,從而能協(xié)助好店長、 店助更好的完善工作。大家好。不當將軍的士兵,不是好士兵,只有不斷的挑戰(zhàn)自我,充實自我,才能實現(xiàn)我的價值,工作中我能吃苦耐勞,盡職盡責,能夠帶領裝組成員完成高額業(yè)績,服從領導的各項安排,從而能協(xié)助好店長、店助更好的完善工作。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本 職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實行長的講話和全行員工大會的精神以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。 一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己 的見解和方法。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。二是改革面前有股“闖勁”。一是工作經(jīng)歷豐富。我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。 感該支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。 一、提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。在長期的銀行工作中,我干過*年的**,干過*年的**,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。二是改革面前有股“闖勁”。一是工作經(jīng)歷豐富。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。 感該支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。 首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。 謝謝大家。我會堅決服從工作需要和組織安排。 實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。辦公室是工會的窗口。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結以前好的制度的 基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。 二、開拓創(chuàng)新。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。 一、加強學習。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢: (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風 (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志 (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞 (四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作
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