7行政中心效能建設(shè)指導(dǎo)意見(參考版)
2024-09-28 10:29本頁面
【正文】 “中心”工委、管委會負(fù)責(zé)日常效能建設(shè)的監(jiān)督、檢查，實行“一事一報制”，發(fā)現(xiàn)問題立即向縣整治優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組匯報；每月對效能建設(shè)進(jìn)行一次考評，考評結(jié)果作為年終目標(biāo)考核依據(jù)。 對違反上述效能建設(shè)規(guī)定的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，實施以下責(zé)任追究：第一次予以通報批評，并報縣整治優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組處理；第二次在年度目標(biāo)考核中進(jìn)行“一票否決”。對因授權(quán)不充分、不到位，造成窗口辦事不暢，影響工作效率的，單位主要負(fù)責(zé)人要駐窗口現(xiàn)場審批。 （三）權(quán)力下放到位。同時對窗口工作人員實行ab崗制度，窗口每個工作人員都要有一個對應(yīng)的“候補(bǔ)隊員”，在窗口工作人員有事請假時頂崗工作，確保每個窗口時時滿員。窗口負(fù)責(zé)人必須是負(fù)責(zé)審批的科室負(fù)責(zé)人。各窗口單位要按照“政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的要求選派窗口工作人員。“中心”每月對單位負(fù)責(zé)人到窗口值班情況進(jìn)行登記、通報。 三、建立完善有力的效能保障平臺 （一）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位。 （六）審批收費(fèi)。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報備的否定行為正確，應(yīng)在報備資料上簽字認(rèn)可；若報備否定行為錯誤，應(yīng)及時予以糾正。窗口工作人員要填寫《否定報備表》一式兩份，一份送單位領(lǐng)導(dǎo)備案，一份存檔。 否定報備制。
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