7行政中心效能建設(shè)指導(dǎo)意見-預(yù)覽頁
【正文】 ，“中心”可責成牽頭單位負責全程辦理；對拒絕參與或不接受牽頭單位協(xié)調(diào)的，牽頭單位即視缺席單位為同意，實行“缺席默認制”，啟動辦理程序，予以辦理，由此產(chǎn)生的一切后果由缺席單位承擔。 （五）審批要求。屬首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當認真負責、耐心細致地答復(fù)或辦理；不屬首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當引導(dǎo)服務(wù)對象到具體承辦窗口，由相關(guān)承辦人員給予解答或辦理。窗口工作人員對服務(wù)對象申請辦理的事項因不符合法律、法規(guī)規(guī)定不能辦理的，服務(wù)對象仍提出異議的，實行否定報備制。經(jīng)辦人接到領(lǐng)導(dǎo)審批意見后，應(yīng)當將否定依據(jù)及時書面告知服務(wù)對象，并統(tǒng)一建立否定報備臺帳。窗口單位主要負責人要切實履行“效能建設(shè)第一責任人”的職責，把窗口工作作為“一把手”工程來抓；各窗口單位負責人在工作日期間要輪流到窗口值班，指導(dǎo)窗口工作，解決窗口存在的問題；對重大項目及招商引資項目，相關(guān)部門“一把手”要親自督辦。窗口工作人員必須是在本單位工作2年以上的正式在編人員，且具備實施行政執(zhí)法資格，在窗口崗位不得少于2年。否則一律不準請假，擅自離崗的作曠工處理。 四、強化嚴明有效的效能監(jiān)察平臺 為保證“中心”效能建設(shè)取得實效，對違反效能建設(shè)的單位和工作人員實行責任追究制度。 第6頁 共6頁
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