7行政主管演講稿(參考版)
2024-09-28 10:25本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 在這里再次感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助與肯定，在日后的工作中，我會時刻懷著感恩之心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)更加努力地投入工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。 ，不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉。善于發(fā)現(xiàn)員工的有待，多激勵員工，因?yàn)榧罹褪橇α?，能讓被激勵者找到自信，可以進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性與工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。作為部門主管的話，更要主動關(guān)心員工的工作和生活，并起好模范帶頭作用。正所謂“嚴(yán)師出高徒”“授人以魚不如授人以漁”，管理者既要做好員工的好朋友、知心姐姐，又要當(dāng)一個嚴(yán)格的教練，要善于用人，讓群體成員潛能得到充分發(fā)揮，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 ，改善培養(yǎng)方式。 ，做好綜合協(xié)調(diào)，做一個得力助手。如果我有幸競聘上行政主管的崗位，在接下來的工作中我有以下工作設(shè)想： 。脾氣不太好，情緒調(diào)控能力有待加
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