7藥監(jiān)局廉政文化建設調研報告(參考版)
2024-09-28 10:12本頁面
【正文】 總之，系統(tǒng)廉政文化的形成并非一朝一夕之功，必須列入全局工作進行統(tǒng)盤考慮和部署，并經過長期的實踐和提煉，才能得以升華，形成富有系統(tǒng)特色和生命力的廉政文化，從而推動系統(tǒng)黨風廉政建設扎實有效開展，不斷開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)新局面。廉政文化作為一種社會意識形態(tài)，具有較強的社會宣傳感召力。因此，我們在開展形式多樣的廉政文化教育的同時，也須強化監(jiān)督制約機制，要建立起包括食品藥品監(jiān)管行政管理、業(yè)務管理、干部人事、廉政紀律、領導班子和黨群組織建設等各項制度建立用制度管人、用法制管事的工作機制，并采取有效措施加以監(jiān)督落實，確保食品藥品監(jiān)管工作廉潔、高效運行。二是要開展形式多樣的廉政主題活動，如觀看反腐倡廉電影、電視等電教片，舉辦廉政文化知識競賽、文藝匯演，編寫廉政文化建設教材、警句、格言、案例，在重要節(jié)日召開賢內助座談會、發(fā)廉政短信等，使廉政文化建設群眾化、社會化、經?；浞职l(fā)揮其潤物無聲、潛移默化的作用，以收到實實在在的功效。一是要發(fā)揮好“一地、兩窗、三室”作用。 （三）豐富載體，增強廉政文化建設的吸引力。所以，把廉政文化建設擴展到管理相對人既有必要也有可能，通過向監(jiān)管相對人進行宣傳教育，對有行賄行為的企業(yè)采取不良行為記錄，與信譽掛鉤，促使他們合法經營，遵守我們的政策、制度、規(guī)定等，不向工作人員行賄，從源頭上減少和消除食品藥品監(jiān)管機關腐敗機會，同時也請企業(yè)正確行使監(jiān)督權，加強自我保護意識，加大對機關工作人員的監(jiān)督力度。第四，要把廉政文化建設延伸到監(jiān)管對象。第三，食品藥品監(jiān)管人員來自各行各業(yè)，資歷、閱歷深淺不一，特別是有相當部分人員來自企業(yè)，長期經商，思想基礎差別較大，就工作性質而言，也有不同，既有黨務，又有業(yè)務，既有內勤、又有外勤，既有執(zhí)法監(jiān)督，又有技術保障等。首先，食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)具有監(jiān)督執(zhí)法職能，是權力部門，監(jiān)管的業(yè)務事關百姓健康安全，是民生大事，為社會所關注，因此，系統(tǒng)的廉政文化建設必須緊扣以人為本、執(zhí)政為民這一主題，突出抓好宗旨、信念教育，突出權力觀教育，使全體人員銘記權來自于民，須為民所用，切不可以權謀私，尤其是要加強對重點崗位如許可審批、案件查辦、管人管錢等崗位人員的教育。廉政文化建設就必須把握這一時代脈搏，與時俱進，與先進文化相適應，也就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，融入“三講”、先進性教育、科學的發(fā)展觀、構建和諧社會、“八榮八恥”等新思想、新理念，抓住培育立黨為公、執(zhí)政為民宗旨信念這一核心，以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容，以永葆清廉為目的，培養(yǎng)廉潔自律的機關工作人員，塑造廉明公正的機關形象，這樣廉政文化建設才有生機和活力。黨和國家機關工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強執(zhí)政為民的自覺意識，增強
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